市场调研往往是针对某个特定的营销问题而展开的,它不是组织中的一项连续的营销职能,而是根据需要间断进行的。 A．错误B．正确
所谓分权,是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度上的分散,组织的权力不是集中在某个成员,而是分散在组织内部。() 此题为判断题(对，错)。
目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。
在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。A.个人权力B.职务权力C.组织核心D.上级组织
组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.信息权力
市场调研往往是针对某个特定的营销问题而展开的，它不是组织中的一项连续的营销职能，而是根据需要间断进行的。
组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。A、个人文化B、角色文化C、权力文化D、任务文化
组织结构的框架并不是固定不变的，而是跟随客观环境的改变而有所改变的组织结构被称为（）A、集权的组织结构B、分权的组织结构C、弹性的组织结构D、权变的组织结构
（）是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中其他岗位关系的过程。A、工作评价B、工作设计C、工作分析D、工作描述
组织中的权力并不是属于个人的，而是属于组织结构中的某个特定（）。
以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。A、新设一个职位B、两家企业合并C、企业组织结构的整合D、局部改变某个科室的职能E、从职能制结构改为事业部制结构
在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。A、某个单位应同哪些单位和个人发生联系B、某个单位要求别人给予何种配合和服务C、某个单位的工作效率和员工的士气如何D、某个单位应该为别的单位提供哪些服务
在组织的权力结构中，占支配地位的是（）。A、个人权力B、职务权力C、群众影响力D、上级组织
组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。A、工作岗位B、组织地位C、组织关系D、组织结构
海关权力属于行政权力，与其他国家权力和社会组织.个人的权利不同，主要有（）A、特定性B、复合性C、强制性D、自由裁量性
下列不属于项目管理的组织理论中，组织结构模式的是（）。A、职能组织结构B、线性组织结构C、矩阵组织结构D、伞状组织结构
组织是指在一定的社会环境中，为了某个特定的目标，由相互间有协作愿望的个人在分工合作、协调行动的过程中形成的、有一定结构和秩序的关系实体。
单选题组织结构的框架并不是固定不变的，而是跟随客观环境的改变而有所改变的组织结构被称为（）A集权的组织结构B分权的组织结构C弹性的组织结构D权变的组织结构
判断题市场调研往往是针对某个特定的营销问题而展开的，它不是组织中的一项连续的营销职能，而是根据需要间断进行的。A对B错
判断题组织是指在一定的社会环境中，为了某个特定的目标，由相互间有协作愿望的个人在分工合作、协调行动的过程中形成的、有一定结构和秩序的关系实体。A对B错
单选题组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。A工作岗位B组织地位C组织关系D组织结构
单选题在组织的权力结构中，占支配地位的是（）。A个人权力B职务权力C群众影响力D上级组织
多选题海关权力属于行政权力，与其他国家权力和社会组织.个人的权利不同，主要有（）A特定性B复合性C强制性D自由裁量性
单选题组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。A个人文化B角色文化C权力文化D任务文化
多选题以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。A新设一个职位B两家企业合并C企业组织结构的整合D局部改变某个科室的职能E从职能制结构改为事业部制结构
单选题（）是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中其他岗位关系的过程。A工作评价B工作设计C工作分析D工作描述