体验式培训的主要形式()。 A.户外拓展训练B.行动学习C.沙盘模拟D.教练
沙盘推演测评中，实战模拟可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟，时间不超过()小时。A.2B.3C.4D.5
利用沙盘推演测评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。A、被试热身B、考官初步讲解C、实战模拟D、熟悉游戏规则
沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。A.2B.3C.4D.5
沙盘推演测评法的操作过程包括()。A.被试者热身B.考官初步讲解C.熟悉游戏规则D.实战模拟E.阶段小结
沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A.30分钟B.1小时C.3小时D.5小时
A公司运用沙盘推演测评法测评和选拔企业高级管理人员，考察被试者的综合能力。 根据上述情境，请回答以下问题： (1)简述沙盘推演测评法的内容和特点。(12分) (2)简述沙盘推演测评法的操作过程。(16分)
(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过() A.30分钟B.1小时C.3小时D.5小时
（）是在正式展开前，按实际要求对公共关系活动进行的排演。A、盲测B、预测C、模拟演练D、沙盘推演
“彩排”是公共关系活动正式开始之前的（）。A、盲测B、预测C、沙盘推演D、模拟演练
沙盘模拟培训具有（）的特点。A、互动性；B、趣味性；C、竞争性；D、规模性。
（）培训可以一次性培训大量的学员。A、模拟仿真；B、沙盘推演；C、岗位实践；D、实操演练。
在进行沙盘推演测评法的操作时，一般会模拟企业经营（）的荣辱成败过程。A、1年内B、1-2年C、3-4年D、5-10年
沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。A、2B、3C、4D、5
沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的（ ）。A、管理模式B、竞争行业C、管理思路D、管理素质
沙盘推演又叫沙盘模拟培训，一般用于（）的培训。A、技术类B、技能类C、管理类D、理念类
沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员进入角色。A、被试热身B、实战模拟C、熟悉游戏规则D、考官初步讲解
能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（）。A、心理测试B、专业笔试C、结构化面试D、公文筐测试E、沙盘推演测试
单选题沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。A2B3C4D5
多选题沙盘推演测评法的操作过程包括（ ）。A被试者热身B反馈阶段C熟悉游戏规则D实战模拟E阶段小结
多选题体验式培训形式广泛，比较流行的主要形式有（）。A户外体验式培训B沙盘模拟C行动式学习D企业教练E课堂互动
多选题沙盘模拟培训具有（）的特点。A互动性；B趣味性；C竞争性；D规模性。
单选题沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的（ ）。A管理模式B竞争行业C管理思路D管理素质
单选题（）培训可以一次性培训大量的学员。A模拟仿真；B沙盘推演；C岗位实践；D实操演练。
单选题沙盘推演又叫沙盘模拟培训，一般用于（）的培训。A技术类；B技能类；C管理类；D理念类。
单选题沙盘模拟培训是引领学员进入一个模拟的（ ）。A管理模式B竞争行业C管理思路D管理素质