计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点A.系统性原则B.重点原则C.创新原则D.弹性原则E.可考核性原则
"坚持以目标为导向，目标应具体"体现了计划工作原则的A、目标可行原则B、弹性原则C、可考核性原则D、重点原则E、目的性原则
“三师队伍”建设中应注意坚持明确目标、抓住重点、分清层次、因人而宜的原则。此题为判断题(对，错)。
“三师队伍”建设中应坚持的原则是()。A. 明确目标B. 抓住重点C. 统一行动D. 因材施教
突出重点的讲解方法要求导游善于（）A.抓住事物的变化征兆B.运用导游语言艺术C.抓住事物的主要特征D.分清导游讲解层次
突出重点的讲解方法要求导游人员善于（）。A、抓住事物的变化征兆B、运用导游语言艺术C、抓住事物的主要特征D、分清导游讲解层次
在确定商务谈判目标系统和目标层次时，要注意坚持三项原则，即（）、（）、（）的原则。
标准体系表的编制原则是（）A、符合标准内在逻辑B、符合国家要求C、目标明确、全面成套、层次适当、划分清楚D、层次清晰、排列有序、逻辑合理、符合规范
计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点（）A、系统性原则B、重点原则C、创新原则D、弹性原则E、可考核性原则
不同的管理层次，不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大（），均有其工作目标和重点，我们必须（）目标，抓住重点，有所取舍，集中（）做属于我们该做的事。A、差距；制定；物力B、差别；明确；精力C、区别；实现；财力D、差异；确定；人力
幼儿园管理中园长应注意的问题（）A、坚持以人为本B、正确对待权力需要C、明确职责D、分清主次
幼儿园管理中园长应注意的问题（）A、坚持以人为本B、正确对待权力需要C、明确职责D、分清主次A、坚持以人为本B、正确对待权力需要C、明确职责D、分清主次
水利部坚持人才优先发展战略，把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点，（），取得了明显成效。A、组织实施B、统筹规划C、明确目标D、强化措施
权力的大小应同确保责任实现的需要相一致，体现的是行政组织建设中的（）。A、职能目标明确原则B、职责权一致原则C、管理层次和管理幅度适度原则D、法制化原则
为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持（）A、最低岗位数量原则B、最低岗位层次原则C、因事设岗原则D、因事择人原则
“三师队伍”建设中应注意坚持明确目标、抓住重点、分清层次、因人而宜的原则。
单选题突出重点的讲解方法要求导游善于( )。A抓住事物的变化征兆B运用导游语言艺术C抓住事物的主要特征D分清导游讲解层次
多选题幼儿园管理中园长应注意的问题（）A坚持以人为本B正确对待权力需要C明确职责D分清主次
单选题标准体系表的编制原则是（）A符合标准内在逻辑B符合国家要求C目标明确、全面成套、层次适当、划分清楚D层次清晰、排列有序、逻辑合理、符合规范
单选题突出重点的讲解方法要求导游人员善于（）。A抓住事物的变化征兆B运用导游语言艺术C抓住事物的主要特征D分清导游讲解层次
单选题计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点（）A系统性原则B重点原则C创新原则D弹性原则E可考核性原则
多选题水利部坚持人才优先发展战略，把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点，（），取得了明显成效。A组织实施B统筹规划C明确目标D强化措施
多选题幼儿园管理中园长应注意的问题（）A、坚持以人为本B、正确对待权力需要C、明确职责D、分清主次A坚持以人为本B正确对待权力需要C明确职责D分清主次
填空题在确定商务谈判目标系统和目标层次时，要注意坚持三项原则，即（）、（）、（）的原则。