判断题ISO10015是国际化培训标准,企业培训必须严格遵循和贯彻标准。A对B错

判断题
ISO10015是国际化培训标准,企业培训必须严格遵循和贯彻标准。
A

B


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培训需求的公式是:()A.培训需求=标准+现状B.培训需求=标准-现状C.培训需求=岗位+标准D.培训需求=现状-标准

会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和( )。A. 培训计划B. 培训要求C. 培训目的D. 培训原则

培训体系建设,是企业培训管理工作走上新台阶的标志,企业培训体系根据ISO10015,可以分为( )等阶段。A.确定培训需求B.设计和策划培训C.提供培训D.评估培训E.监控整个培训过程

按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。 A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查

培训标准必须以()为依据。 A、教材B、国家职业标准C、培训对象要求D、个人经验

企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

国际标准化组织颁布的ISO10015是按照培训的( )过程设计的培训体系。A.确定培训需求B.讲师考核C.设计和策划培训D.提供培训E.评价培训结果 确认答案

国际化标准组织(ISO10015)的关注焦点是( )。A.产品B.人C.过程D.结果

ISO10015关注的焦点是()A.培训中的人B.培训信息反馈C.企业培训制度D.培训评估体系

(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()A.培训中的人B.培训信息反馈C.企业培训制度D.培训评估体系

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带电作业参与人员必须经过专业培训、考核,并遵循严格的(),才能确保作业安全。A、技术手段B、规章制度C、作业方法D、管理标准

开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于()阶段。A、确定培训目标B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果

制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果

在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是()。A、开发培训项目B、确定能力差距C、填写培训日志D、培训评估分析

ISO10015是国际化培训标准,企业培训必须严格遵循和贯彻标准。

培训需求的公式是:()A、培训需求=标准+现状B、培训需求=标准-现状C、培训需求=岗位+标准D、培训需求=现状-标准

编写培训讲义必须研究职业()和《国家职业资格培训教程》。A、《国家职业标准》B、《企业职业标准》C、《冶金职业标准》D、《国家企业标准》

制订培训计划,必须按照本职业()制订。A、《企业职业标准》B、《国家职业标准》C、《冶金职业标准》D、《国家企业标准》

培训质量管理的内涵是()。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发

依据《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号),企业必须严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准,特种作业人员应()。A、经企业岗位严格培训后持证上岗B、经考核发证机关严格考核、持证上岗C、经当地培训机构培训合格后发证D、经企业三级安全教育培训后方可上岗

ISO10015关注的焦点是()A、人B、课程C、费用D、培训效果

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A、确认培训标准B、确认培训可以解决的问题C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D、确认培训评估标准和奖惩标准E、确认培训资源

单选题制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A设计和策划培训B确定培训需求C组织和实施培训D评价培训结果

多选题培训质量管理的内涵是()。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发

单选题开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于()阶段。A确定培训目标B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训结果

多选题根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A确认培训标准B确认培训可以解决的问题C确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D确认培训评估标准和奖惩标准E确认培训资源