单选题与机构的管理部门制定目标的职责密切相关的计划类型是()A长期计划B中期计划C年度计划D短期计划
单选题
与机构的管理部门制定目标的职责密切相关的计划类型是()
A
长期计划
B
中期计划
C
年度计划
D
短期计划
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下不属于合规管理部门的基本职责的是()。A.设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则B.保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况C.协助相关培训和教育部门对员工合规培训D.制定并执行风险为本的合规管理计划
目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B、程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D、目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
单选题目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
多选题总行机构业务部是机构客户人民币大额存单的产品与营销管理部门,主要负责以下工作()。A制定机构客户人民币大额存单的各项制度,指导分行开展产品营销推广工作B分配条线机构客户人民币大额存单发行额度,制定年度发展战略、销售计划及分行定价授权方案,协助总行统筹管理部门制定全行机构客户人民币大额存单业务发行计划C负责机构客户人民币大额存单产品研发和设计D开展机构客户人民币大额存单业务市场需求调研