判断题目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种,一种是依靠证书进行筛选,还有一种是利用内部晋升制度。A对B错

判断题
目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种,一种是依靠证书进行筛选,还有一种是利用内部晋升制度。
A

B


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利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和( )方法共同使用,以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。A.布告招标B.安置退役军人C.员工内部保荐D.刊登招聘广告

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目前主要有两种调节功率的方法,都是采用空气动力方法进行调节的。一种是()方法;一种是()方法。

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利用检索工具书查找法是目前最常用的一种()方法。

关于Excel中进行筛选操作的说法,错误的是()A、筛选就是把符合指定条件的数据保留,不符合条件的数据删除B、取消筛选后,筛选框下拉按钮就会自动消除C、排序和筛选是进行数据统计分析时最常用的两种方式D、筛选是一种重要的数据分析方法,它不会破坏原始数据

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利用超离心法测定蛋白质的分子量,常用的有两种方法,一种是(),另一种是()。

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利用()进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A、猎头公司B、校园招聘C、网络招聘D、职业介绍所

下面关于内部招聘的说法不正确的是()。A、内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。B、内部招聘人员筛选难度大,成本高。C、可能在组织中滋生“小集团”,削弱组织效能。D、组织内的“近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。

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填空题利用检索工具书查找法是目前最常用的一种()方法。

单选题利用()进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A猎头公司B校园招聘C网络招聘D职业介绍所

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