单选题劳动法律关系的内容包括()A法律规范B义务C权利和义务D权利

单选题
劳动法律关系的内容包括()
A

法律规范

B

义务

C

权利和义务

D

权利


参考解析

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相关考题:

构成劳动法律关系的要素为() A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

劳动法律关系有三个方面组成,它们是( )A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的对象E.劳动法律关系的法律内容

劳动法律关系的要素包括( ) A.劳动法律关系主体B. 劳动法律关系内容C. 劳动法律关系客体D. 劳动法律关系对象

劳动法律关系的特点包括( )。A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.劳动法律关系的内容是权利和义务C.劳动法律关系的双务关系 D.劳动法律关系具有国家强制性E.协商性

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A:主体B:内容C:客体D:对象

劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的内容C:劳动法律关系的客体D:劳动法律关系的原则

劳动法律关系的特征包括(  )。A.缔约意思自治B.具有国家强制性C.劳动法律关系是一种双务关系D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是劳动关系的现实形态

劳动法律关系的特点包括()。A.劳动法律关系是非经济性的社会关系B.劳动法律关系具有国家强制性C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是双务关系

(2015年5月)劳动法律关系的特点包括()。A.劳动法律关系是非经济性的社会关系B.劳动法律关系具有国家强制性C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是双务关系

劳动法律关系的要素包括()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容

劳动法律关系的核心和实质是()。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实

劳动法律关系的变更是指()A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化

劳动法律关系的要素包括()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法学关系对象D、劳动法律关系内容

劳动法律关系的核心和实质是()。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因

劳动法律关系包括的内容是()。A、劳动法律关系B、劳动法律关系的特征C、劳动法律关系的构成要素D、劳动法律事实E、劳动关系实施

劳动法律关系包括( )。A、主体B、客体C、权利D、义务E、内容

劳动法律关系的特征包括()。A、缔约意思自治B、具有国家强制性C、劳动法律关系是一种双务关系D、劳动法律关系的内容是权利和义务E、劳动法律关系是劳动关系的现实形态

下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系内容C、劳动法律关系对象

劳动法律关系的特征包括()。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系

劳动法律关系包括以下哪个要素?()A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律的客体D、劳动法律事实

多选题劳动法律关系的要素包括()。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法学关系对象D劳动法律关系内容

单选题劳动法律关系的变更是指()A劳动法律关系的主体发生了变化B劳动法律关系内容发生了变化C劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化

多选题劳动法律关系包括的内容是()。A劳动法律关系B劳动法律关系的特征C劳动法律关系的构成要素D劳动法律事实E劳动关系实施

多选题劳动法律关系的特征包括()。A劳动法律关系的内容是权利和义务B劳动法律关系是双务关系C劳动法律关系具有国家的强制性D劳动法律关系是主体关系E劳动法律关系是劳务调整的关系

单选题劳动法律关系的核心和实质是()。A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的客体C劳动法律关系的内容D劳动法律关系变化的原因

单选题劳动法律关系包括以下哪个要素?()A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的内容C劳动法律的客体D劳动法律事实

多选题劳动法律关系的要素包括()。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系对象D劳动法律关系内容