多选题职业纪律具有（）的特点。A内容上的明确规定性B制定上的人为性C理解上的主观差异性D执行上的强制性

多选题
职业纪律具有（）的特点。
A

内容上的明确规定性

B

制定上的人为性

C

理解上的主观差异性

D

执行上的强制性

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规章文书的特点有()。 A、执行上具有强制性B、内容上具有周密性C、表达上具有条款性D、作者上具有特殊性E、程序上具有程式性
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职业职责是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责，职业职责的主要特点是( )。A.具有明确的规定性、具有法律及纪律的强制性B.与物质利益存在直接关系、具有法律及纪律的强制性C.具有明确的规定性、与物质利益有直接关系、具有法律及纪律强制性D.具有法律及纪律的强制性
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职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点A.明确的规定性B.高度的强制性C.普适性D.自愿性
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职业纪律具有的特点是()。A.职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性B.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关C.职业纪律具有自我约束性D.职业纪律对员工有一定的弹性
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职业纪律具有的特点是（ ）。A．明确的规定性B．一定的强制性C．主观随意性D．违纪处罚界限的模糊性
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职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有()的特点。A.明确的规定性B.高度的强制性C.普遍适用性D.自愿性
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关于职业纪律的强制性，理解正确的是（ ）。(A)在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志(B)在观念上，不管员工认同与否都要接受(C)在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地(D)在处理上，违反职业纪律的行为需受到相应处罚
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职业纪律的一般特点是（ ）。(A)明确的规定性 (B)内容上的人为性(C)执行上的随意性 (D) —定的强制性
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关于职业纪律的强制性，理解正确的是（　　）。A.在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志B.在观念上，不管员工认同与否都要接受C.在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地D.在处理上，违反职业纪律的行为需受到相应处罚
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就职业纪律的特性来说，它一般具有（ ）。A.一定的模糊性B.执行上的非强制性C.明确的规定性D..法律强制性
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职业纪律具有的特点是（）。A、明确的规定性B、强制性C、一定的弹性D、一定的自我约束性
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职业纪律具有明确的（）和一定强制性特点。A、多样性B、服从性C、规定性D、自觉性
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职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A、明确的规定性B、高度的强制性C、普遍适用性D、自愿性
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职业纪律具有（）的特点。A、内容上的明确规定性B、制定上的人为性C、理解上的主观差异性D、执行上的强制性
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职业纪律具有的特点是（）。A、职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性B、职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关C、职业纪律是自我约束性D、职业纪律对于员工有一定的弹性
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职业纪律具有的特点是（）A、明确的规定性B、一定的强制性C、主观随意性D、违纪处罚界限的模糊性
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“职业纪律具有的特点具有：明确的规定性和一定的强制性”。
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职业职责是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责，职业职责的主要特点是（）。A、具有明确的规定性、具有法律及纪律的强制性B、与物质利益存在直接关系、具有法律及纪律的强制性C、具有明确的规定性、与物质利益有直接关系、具有法律及纪律强制性D、具有法律及纪律的强制性
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职业纪律的特点有（）。A、一定的强制性B、明确的规定性C、一定的模糊性D、主观随意性
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职业纪律具有以下特点：明确的规定性，一定的强制性和一定的模糊性。
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职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A、明确的规定性B、高度的强制性C、通用性D、自愿性
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多选题职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。A高度的强制性B明确的规定性C自愿性D普适性
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单选题职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（　）的特点。A明确的规定性B高度的强制性C普适性D自愿性
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多选题下列关于职业纪律的说法正确的是（）A职业纪律与物质利益无关B职业纪律具有明确的规定性C职业纪律与提高职业技能无关D职业纪律具有一定的强制性
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多选题职业纪律的特点有（）。A一定的强制性B明确的规定性C一定的模糊性D主观随意性
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多选题职业纪律具有的特点是（）A明确的规定性B一定的强制性C主观随意性D违纪处罚界限的模糊性
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多选题职业纪律具有的特点是（）。A明确的规定性B一定的强制性C一定的弹性D一定的自我约束性
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多选题职业纪律具有（）的特点。A内容上的明确规定性B制定上的人为性C理解上的主观差异性D执行上的强制性
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