多选题下列关于年休假说法正确的是()。A职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C职工累计工作已满30年的,年休假30天D国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

多选题
下列关于年休假说法正确的是()。
A

职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天

B

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C

职工累计工作已满30年的,年休假30天

D

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

E

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天


参考解析

解析: 已满20年的,年休假15天。不存在年休假30天的情况,所以AC项错误。【命题点拨】本题是对年休假的考查。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

相关考题:

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18

《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假( )天。A.5B.10C.15D.30

根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是() A、职工累计工作已满30年的,休假20天B、已满1年不满10年的,年休假5天C、已满10年不满20年的,年休假10天D、已满20年的,年休假15天标准

下列关于年休假的说法正确的是( )。A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C.职工累计工作已满30年的,年休假30天D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

下列关于年休假说法正确的是()。A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日C.职工累计工作已满30年的,年休假30日D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

下列关于年休假说法正确的是()。A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日C:职工累计工作已满30年的,年休假30D:职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5日

关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职工年休假C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。A.职工连续工作1年以上方可享受年休假B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为7天。

关于年休假,下列说法正确的是()。A、年休假期间,不享受奖励政策B、员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天C、员工累计工作已满20年的,年休假为20天D、以上说法都不对

根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是()。A、职工累计工作已满10年B、职工累计工作已满15年C、职工累计工作已满20年D、职工累计工作已满25年

根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

关于带薪年休假,下列说法错误的是()A、年休假天数根据职工累计工作时间确定B、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C、职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

单选题关于年休假,下列说法正确的是()。A年休假期间,不享受奖励政策B员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天C员工累计工作已满20年的,年休假为20天D以上说法都不对

单选题下列关于年休假说法正确的是( )。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日C职工累计工作已满30年的,年休假30日D职工累计工作25年,年休假5日

填空题年休假根据国家相关规定标准为:员工连续工作1年(含1年)以上,享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的,年休假()天;已满10年(含10年)不满20年的,年休假10天;已满20年(含20年)以上的,年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。

多选题关于带薪年休假的说法,正确的是( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以自行决定不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

单选题根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。A5;10;15B6;11;16C7;12;17D8;13;18

多选题关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

填空题职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假

判断题根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。A对B错

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。A职工连续工作1年以上方可享受年休假B机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入