判断题不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。A对B错

判断题
不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。
A

B


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相关考题:

属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的有()。 A、组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C、检查安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出管理改进建议D、督促落实安全生产整改措施

“三违”现象指是作业人员违章指挥、违章作业和()的行为。 A、违反安全操作规程B、违法违纪C、违反劳动纪律D、违背客观规律

企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处()的“三违”行为。 A.违反操作规程B.违章指挥C.违规作业D.违法施工E.违反劳动纪律

安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为 A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程

违反操作规程及劳动纪律是属于人的不安全行为。()

最多的一种不安全行为的表现是指()A、忽视或违反规章制度B、工作联系或确认不充分C、操作人员判断错误及操作错误D、不安全的姿势和动作E、安全装置失效

引发爆炸的原因中,违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件,属于人的不安全行为。

生产作业不慎引发的火灾主要是指生产作业人员违反生产安全制度及操作规程引起的火灾()。

生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正()的权利。A、违章指挥行为B、强令冒险作业行为C、违反操作规程行为D、违犯交通规则行为

违反安全规定是指生产、储存、运输等作业过程中违反规章制度或操作规程新导致的不安全因素。

安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的()、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、()

不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为,以下属于不安全行为的是()A、使用不安全设备B、操作错误C、不按操作程序作业D、用手代替工具操作

《建筑法》规定:作业人员对()的行为有权提出批评,有权检举和控告。A、违反操作规程B、影响安全生产的C、危及生命安全和人身健康

人的不安全行为,是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为,以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。

生产经营单位的安全生产管理人员具有制止和纠正()的职责。A、违章指挥的行为B、参与应急救援演练的行为C、违反操作规程的行为D、强令冒险作业的行为

《建筑法》规定:作业人员对()的行为有权提出批评,有权检举和控告。A、违反操作规程B、影响安全生产C、危及生命安全和人身健康

不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。

违反安全生产法律、法规、标准、制度和规定的作业属于()。A、违章指挥B、违章作业C、主动性不安全行为D、被动性不安全行为

所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则,使事故有可能或有机会发生的行为。

《安全生产法》规定:生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为的职责。

单选题违反安全生产法律、法规、标准、制度和规定的作业属于()。A违章指挥B违章作业C主动性不安全行为D被动性不安全行为

判断题人的不安全行为,是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为,以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。A对B错

多选题违反安全生产规章制度而产生的不安全行为包括()。A未落实安全生产责任制B未遵守安全生产检查制度C未接受完善的安全教育D违反野外地质调查作业基本要求及各种岗位安全操作规程

多选题消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施有()。A开展安全思想和安全规章制度教育B进行安全知识岗位培训C搞好均衡生产,注意劳逸结合D严格按照安全操作规程和程序进行作业E提高设备安全完好率

判断题所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则,使事故有可能或有机会发生的行为。A对B错

多选题生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正()的权利。A违章指挥行为B强令冒险作业行为C违反操作规程行为D违犯交通规则行为

判断题违反安全规定是指生产、储存、运输等作业过程中违反规章制度或操作规程新导致的不安全因素。A对B错