多选题下列哪些情形,劳动者可以随时通知解除劳动合同()A劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B用人单位未及时足额支付劳动报酬的C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的

多选题
下列哪些情形,劳动者可以随时通知解除劳动合同()
A

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

B

用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D

用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的


参考解析

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下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?() A、劳动者在试用期内,可不用通知用人单位,随时解除劳动合同B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除的表述中,正确的是( )。A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的,用人单位可以随时通知劳动者解除合同B.劳动者因患病在规定的医疗期内,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除的表述中,正确的是( )A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的,用人单位可以随时通知劳动者解除合同B.劳动者因患病在规定的医疗期内,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时通知解除劳动合同

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?

简述劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形。

试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知用人单位。

有下列哪三种情况之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

劳动者通知解除劳动合同的情形有哪些?

劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些?

劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、试用期内的;B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;D、劳动者随时可解除劳动合同。

合同期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

劳动者解除劳动合同,可以随时通知用人单位。

有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

下列哪些情形劳动者可以随时通知解除劳动合同?()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件B、用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益C、用人单位免除自己法定责任,排除劳动者权利致使劳动合同无效D、用人单位未及时足额支付劳动报酬

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些?即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

单选题劳动合同的解除,是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是()A劳动合同的合意解除B劳动者提前通知解除C劳动者随时通知解除D劳动者临时通知解除

问答题有下列哪三种情况之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

单选题关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。A劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同C用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同D未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

单选题关于劳动者解除劳动合同的情况,错误的是( )。A劳动者提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同C用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同D未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

判断题劳动者解除劳动合同,可以随时通知用人单位。A对B错