单选题恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。A150%的工资报酬B100%的工资报酬C200%的工资报酬D300%的工资报酬

单选题
恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。
A

150%的工资报酬

B

100%的工资报酬

C

200%的工资报酬

D

300%的工资报酬


参考解析

解析: 暂无解析

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恒大公司安排工人刘路春节期间加班。根据劳动法律法规,该公司应支付其不低于原工资报酬的()。 A、150%B、100%C、200%D、300%

某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应( )。A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬C.支付不低于刘刚工资200%的工资报酬D.支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的()A.150%B.200%C.300%D.100%

恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( ) 。A .100%的工资报酬B .150%的工资报酬C .200%的工资报酬D .300%的工资报酬

瑞利机械厂在春节期间安排工人肖某上班,根据《劳动法》,该厂应支付其不低于原工资的( )的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.500%

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劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。

(2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A.125%B.150%C.200%D.300%

用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A.125%B.150%C.200%D.300%

某通信企业安排刘刚10月3日加班, 则该通信企业应( ) 。A 、 支付不低于刘刚工资100%的工资报酬B 、 支付不低于刘刚工资150%的工资报酬C 、 支付不低于刘刚工资200%的工资报酬D 、 支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作但能够安排补休的,支付的工资标准为()A、不低于工资的150%B、不低于工资的200%C、不低于工资的300%D、以上选项都不正确

恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。A、150%的工资报酬B、100%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的()。A、150%B、200%C、300%D、100%

万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()A、150%B、200%C、250%D、300%

黄某是一个农村人,他与某公司签订了劳动合同并在其按时上班,黄某因家境贫困,所以公司经常安排他加班加点的工作,他还在休息日也坚持上班,但在发工资的那天,黄某因生病未来领取工资,但公司怕拖欠其工资,引发拖欠工资的法律纠纷,所以让其同住的同事代领。根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付()的工资报酬。A、不低于工资的50%B、不低于工资的150%C、不低于工资的200%D、不低于工资的300%

变电站安排刘刚1月1日加班,变电站应按以下标准支付刘刚报酬()。A、支付不低于刘刚工资150%的工资报酬B、支付不低于刘刚工资200%的工资报酬C、支付不低于刘刚工资100%的工资报酬D、支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。A、刘某不享有报酬B、乙公司应当按月向其支付报酬C、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D、甲公司应按月向其支付报酬

单选题根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作但能够安排补休的,支付的工资标准为()A不低于工资的150%B不低于工资的200%C不低于工资的300%D以上选项都不正确

单选题恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的().A100%的工资报酬B150%的工资报酬C200%的工资报酬D300%的工资报酬

不定项题刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是( )。A甲公司应按月向其支付报酬B刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准C乙公司应按月其支付报酬D刘某不享受报酬

单选题根据《劳动法》的规定,平时安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A100%B150%C200%D300%

单选题某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。A100%的工资报酬B150%的工资报酬C200%的工资报酬D300%的工资报酬

单选题某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是( )。A不低于职工本人小时工资标准的100%B不低于职工本人小时工资标准的150%C不低于职工本人小时工资标准的200%D不低于职工本人小时工资标准的300%

单选题万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()A150%B200%C250%D300%

单选题恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的()。A150%B200%C300%D100%