（）使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。A、培训规划体系B、培训组织体系C、培训开评估体系D、培训管理控制体系
（）使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。
- A、培训规划体系
- B、培训组织体系
- C、培训开评估体系
- D、培训管理控制体系
相关考题：
培训目标确定应把握的原则（）A、使每项任务均有一项工作表现目标，具有可操作性B、目标应符合企业的发展目标C、目标应针对具体的工作任务D、目标应满足其自身的发展需要E、目标应保证培训的效果与质量
各级党委要把全面深化改革摆在更加突出的重要位置，强化领导责任，抓好重大改革措施的组织实施。及时细化量化各项改革目标任务，明确每项工作的牵头单位和具体责任人，确保各项改革都有（）。A、具体部署B、具体任务C、具体规划D、具体要求
单选题员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。A远期培训规划制订B年度培训计划制订C季度培训计划制订D单项培训计划制订
多选题各级党委要把全面深化改革摆在更加突出的重要位置，强化领导责任，抓好重大改革措施的组织实施。及时细化量化各项改革目标任务，明确每项工作的牵头单位和具体责任人，确保各项改革都有（）。A具体部署B具体任务C具体规划D具体要求
判断题项目的工作分解结构中的每项工作都应有唯一的责任人。A对B错