360度考评方法的缺点不包括（ ）。A．相对而言成本较高B．信息一致性差C．定性评价比重较大D．结果有效性差
考核的方法不包括()。 A.自我考评B.民主评议C.上级考评D.群众调查
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈
进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧B.反馈评价结果的方法C.考评实施技巧D.绩效考评指标的设计
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
(2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标B.绩效反馈C.考评方法D.考评程序
360度考评的缺点包括()。A:360度考评侧重于综合评价B:360度考评的信息来源渠道广C:360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多D:360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料E:在实施360度考评的过程中，会带来组织成员忠诚度下降等现象
对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标B.绩效反馈C.考评方法D.考评程序
在设计和选择绩效考评方法时，对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括（ ）。A.特征性B.行为性C.结果性D.适用性
下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。A、管理成本B、各种考核方法的优缺点C、工作的适用性D、组织的内外部环境
一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈
划分员工绩效考核的方法中不包括（）。A、员工品质导向型考评方法B、员工特征导向型考评方法C、员工行为导向型考评方法D、员工工作结果导向型考评方法
360度考评方法产生的内涵、实施程序和存在优缺点是什么？
判断题一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。A对B错
单选题劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。A考评周期B考评方式C劳务管理D信息反馈
单选题360度考评方法的缺点不包括（ ）。A相对而言成本较高B信息一致性差C定性评价比重较大D结果有效性差
问答题360度考评方法产生的内涵、实施程序和存在优缺点是什么？