()国家农业技术推广机构的岗位应当全部为专业技术岗位。A、县级B、县以下C、乡镇D、县及县以下

()国家农业技术推广机构的岗位应当全部为专业技术岗位。

  • A、县级
  • B、县以下
  • C、乡镇
  • D、县及县以下

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国家农业技术推广机构的岗位设置应当以专业技术岗位为主。()

我国乡镇国家农业技术推广机构的岗位应当全部为专业技术岗位。()

乡镇人民政府管理为主、县级人民政府农业技术推广部门业务指导的乡镇国家农业技术推广机构的人员,其业务考核、岗位聘用以及晋升,应当充分听取所在地的县级人民政府农业技术推广部门和服务对象的意见。()

()国家农业技术推广机构的岗位应当全部为专业技术岗位。A:县级B:县以下C:乡镇D:县及县以下

农业技术推广部门和(),应当有计划地对农业技术推广人员进行技术培训。A:各级国家农业技术推广机构B:县级以上国家农业技术推广机构C:省级国家农业技术推广机构D:教育部门

我国县级国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的()。A:50%B:60%C:70%D:80%

专业技术一级岗位是国家专设的特设岗位,其任职条件有哪些?

国家农业技术推广机构的岗位设置应当以( )为主。A.管理岗B.专业技术岗C.工勤岗D.公益性岗

文职人员岗位出现缺额时,除()以外,应当实行公开招聘。A.管理岗位B.涉密岗位C.后勤保障岗位D.专业技术岗位

在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和()A、专业技术岗位归纳类胜任力B、专业技术岗位转化类胜任力C、专业技术岗位总结类胜任力D、专业技术岗位认定类胜任力

当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和()。A、专业技术岗位胜任力限定选项法B、专业技术岗位胜任力测评法C、专业技术岗位胜任力综合考核法D、专业技术岗位胜任力情景测试法

在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型?()A、专业技术岗位门槛类胜任力B、专业技术岗位区辨类胜任力C、专业技术岗位转化类胜任力D、专业技术岗位时效类胜任力

事业单位岗位可划分为()三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

我国事业单位岗位的分类不包括()A、管理岗位B、专业技术岗位C、实习岗位D、专业技术岗位

农业技术推广法规定:县级国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的百分之七十,其他国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的百分之八十。

根据国家人力资源和社会保障部门规定,事业单位岗位分为()类别。A、管理岗位B、工勤技能岗位C、专业技术岗位D、人

农业技术推广部门和(),应当有计划地对农业技术推广人员进行技术培训。A、各级国家农业技术推广机构B、县级以上国家农业技术推广机构C、省级国家农业技术推广机构D、育部门

属于技术性津贴的是()。A、工人技师津贴B、农业技术推广服务津贴C、专业技术职务津贴D、技术工人岗位津贴

国家农业技术推广机构的岗位设置应当以()为主。A、管理岗B、专业技术岗C、工勤岗D、公益性岗

事业单位专业技术一级岗位是()专设的特级岗位,并实行总量控制和管理。A、地方政府B、专业机构C、本单位D、国家

银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定,在允许的兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得()A、利用兼职岗位为本人谋取不当利益B、利用兼职岗位为本职机构谋取不当利益C、利用本职岗位为本人谋取利益D、利用本职岗位为兼职机构谋取不当利益E、利用本职岗位或兼职岗位为自己谋取利益

农业技术推广法规定:乡镇国家农业技术推广机构的专业技术岗位为()。A、70%B、75%C、80%D、100%

单选题我国事业单位岗位的分类不包括()A管理岗位B专业技术岗位C实习岗位D专业技术岗位

判断题农业技术推广法规定:县级国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的百分之七十,其他国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的百分之八十。A对B错

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单选题国家农业技术推广机构的岗位设置应当以()为主。A管理岗B专业技术岗C工勤岗D公益性岗

单选题事业单位专业技术一级岗位是__________专设的特级岗位,并实行总量控制和管理。A地方政府B专业机构C本单位D国家

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