对公共管理进行约束，通过法律的途径规范公共权力运用的原因是公共权力具有（）。A、权威性B、强制性C、公共性D、双重性

对公共管理进行约束，通过法律的途径规范公共权力运用的原因是公共权力具有（）。

  • A、权威性
  • B、强制性
  • C、公共性
  • D、双重性

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公共管理是以政府为核心的公共部门为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对公共事务进行有效管理的活动()。 此题为判断题(对，错)。
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对公共权力行使者进行廉政教育,是防治腐败的最终途径。() 此题为判断题(对，错)。
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对公共权力的制约一般有()约束手段。 A、内在的软约束B、内在的硬约束C、外在的软约束D、外在的硬约束
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公共部门是凭借()对公共部门人力资源进行管理。 A.国家权力B.公共资源C.人事权力D.组织资源
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腐败行为的方式,通常是()。 A、非规范地运用或滥用公共权力B、规范地运用公共权力C、非规范地运用或滥用个人权力D、规范地运用个人权力
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公共管理是以公共组织为依托，运用行政权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。一（ ）
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公共管理指公共组织运用所拥有的公共权力，为有效地实现（），对社会公共事务进行管理的社会活动。
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为了确保公共权力的（），还需要让与公共权力在运行中接受职业道德的规范和约束。A、公共性B、公开性C、公正性
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公共治理理论的核心观点是主张通过合作、（）、伙伴关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。
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公共治理理论的核心观点是主张通过（）、（）关系，确定（）等途径，实现对公共事务的管理。
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公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系，确定（）等途径，实现对公共事务的管理。
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（）是指公共管理主体根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的义务。
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以下哪点不属于政府失灵论对公共管理的意义？（）A、从根本上指出了官僚体制的缺陷B、构成公共管理改革的重要认识基础C、从根本上制约了政府滥用权力的空间D、提出可以通过多元参与合作共治的方式来改善公共治理
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基础性公共事务需要管理主体运用强制性公共权力进行管理。
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以下哪个是对公共管理责任的不恰当表述。（）A、权力掌握要表达公共意志，而不能被私人意志所凌驾B、权力运用要维护公共利益C、权力运用要成为私人利益的代表D、权力的运作过程应当是公共行为过程，而不是权力的“暗箱操作”
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公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。A、建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系B、严格依法进行人力资源管理活动C、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究D、对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督
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公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。
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法治的核心理念是（）A、运用法律约束公共权力B、运用法律进行公共事务管理C、运用法律确认财产权利D、运用法律调解民事纠纷
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填空题公共治理理论的核心观点是主张通过（）、（）关系，确定（）等途径，实现对公共事务的管理。
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判断题公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。A对B错
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填空题公共管理指公共组织运用所拥有的公共权力，为有效地实现（），对社会公共事务进行管理的社会活动。
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填空题（）是指公共管理主体根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的义务。
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单选题下列哪一项不是对公共管理特点的描述？（　　）A公共管理的目的是实现公共利益B公共管理必须接受公众的监督C公共管理具有竞争性D公共管理过程是公共权力的运用过程
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