（）由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关咨询公司的专家实施。A、A调查结果分析B、B.确定调查对象C、C.确定调查法D、D.确定调查组织
（）由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关咨询公司的专家实施。
- A、A调查结果分析
- B、B.确定调查对象
- C、C.确定调查法
- D、D.确定调查组织
相关考题：
员工满意度调查的基本程序包括：①确定调查方法；②确定调查组织；③确定调查对象；④确定满意度调查指向；⑤结果反馈；⑥调查结果分析；⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其中排序正确的是（ ）。A.③①②④⑤⑦⑥B.③④①②⑥⑤⑦C.①③②④⑥⑦⑤D.③②①④⑤⑥⑦
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )A.⑥③④①②⑤B.⑥④③①②⑤C.④⑥③①②⑤D.④③⑥①②⑤
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①②④③B:①⑤②④③C:②⑤①④③D:⑤②①④③
设计调查方案的基本步骤包括：确定调查目标、确定调查对象和调查单位、确定调查内容和调查问卷、确定调查方式和方法、确定资料整理方法、确定调查经费预算、确定调查组织计划和（）。A、确定调查人员B、确定统计分析方法C、确定样本数量D、确定调查时间和进度
多选题调查准备阶段的工作步骤包括（ ）。A确定调查目标B确定调查项目C设计调查方案D选择调查对象E确定组织实施计划