管理道德与职业道德的关系是（）。A、管理道德从属于职业道德B、职业道德从属于管理道德C、管理道德不属于职业道德D、职业道德就是管理道德
管理道德与职业道德的关系是（）。
- A、管理道德从属于职业道德
- B、职业道德从属于管理道德
- C、管理道德不属于职业道德
- D、职业道德就是管理道德
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关于职业道德与职业关系，说法正确的是()A.职业道德可以引导和规范从业人员的职业行为B.职业道德只能调整从业人员与其服务对象之间的关系C.职业道德只能调整从业人员的内部关系D.法律是化解矛盾、解决冲突的重要手段，因此不需要职业道德
医药伦理学的研究对象是医药道德现象和医药人际关系，包括（ ）A、药学人员与医师、护士、患者之间的关系B、医药职业道德、药学人员与患者之间的关系C、医药职业道德、药患关系与医药护之间的关系D、医药职业道德、药学人员与医师、护士之间的关系E、药学人员与病人及其家属、监护人之间的关系
1．下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。（A）职业道德说起来好听，但没有实际效果（B）企业管理主要靠制度和纪律，职业道德的作用可有可无（C）提高从业人员的职业道德水平，能够降低生产成本（D）职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系
关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（）。A、职业道德是协调同事之间关系的法宝B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C、与物质激励相比，职业道德的作用较弱D、遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显
在企业生产和经营活动中，职业道德的作用表现在（）。A、道德是一种秉性约束力量，几乎不起作用B、企业管理主要靠制度和纪律，没有必要特别强调职业道德C、企业加强职业道德建设，有助于降低生产成本D、职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系
处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
关于职业道德与企业的发展关系的表述，你认为不正确的论述是（）。A、职业道德可以协调同事之间关系B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C、与物质激励相比，职业道德的作用较弱D、加强职业道德建设，对公司的经济效益的提升没有影响
下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是（）。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用
加强职业道德建设，要正确对待处理好哪三个关系？（）A、自主自律能力和职业道德精神的关系B、改革开放与加强职业道德建设的关系C、职业道德教育同思想政治工作的关系D、社会职业道德与具体职业道德的关系
多选题加强职业道德建设，要正确对待处理好哪三个关系？（）A自主自律能力和职业道德精神的关系B改革开放与加强职业道德建设的关系C职业道德教育同思想政治工作的关系D社会职业道德与具体职业道德的关系
单选题保安员职业道德（）。A与警察的职业道德相同B与物业管理员的职业道德相同C与公务员的职业道德相同D是本职业特有的