随着工资水平的提高，单个劳动者的劳动供给量会（）A、一直增加B、一直减少C、保持不变D、先增加，后减少
随着工资水平的提高，单个劳动者的劳动供给量会（）
- A、一直增加
- B、一直减少
- C、保持不变
- D、先增加，后减少
相关考题：
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
随着工资水平的提高（ ）。A．劳动的供给量一直增加B．劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少C．劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D．劳动的供给量先减少后增加
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降C:个人劳动力供给量最初随着工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。A.这类体力劳动者的就业不会受到影响B.这类体力劳动者的就业人数将会下降C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
随着工资水平的提高，（）。A、劳动的供给量一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
在20世纪80年代以前，我国劳动力供给基本处于无弹性状态，表现为（）。A、工资水平与劳动力供给量不相关B、工资总体处于某一较低水平C、劳动力供给水平与工资水平相关D、劳动者就业愿望不强E、劳动者就业能力不高
随着工资水平的提高（）。A、劳动的供给量会一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
单选题随着工资水平的提高（）。A劳动的供给量会一直增加B劳动的供给量逐渐减少C劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少D劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
单选题随着工资水平的提高（）A劳动的供给量先减少，后增加B劳动的供给量一直增加C劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了D劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少
单选题如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。A这类体力劳动者的就业不会受到影响B这类体力劳动者的就业人数将会下降C这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
单选题随着工资水平的提高，（）。A劳动的供给量一直增加B劳动的供给量逐渐减少C劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
多选题下列说法中，不能提高生产率的原因有（ ）。A可以提高劳动者的劳动技巧B能够减少单个劳动者的劳动转换时间C便于对生产要素进行优化重组D可以提高劳动者的满意度E可以提高劳动者的复合技能