（）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。A、管理B、领导C、管理者D、领导者

（）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。

  • A、管理
  • B、领导
  • C、管理者
  • D、领导者

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控制是引导和影响他人,在一定条件下实现目标的行为过程( ) 此题为判断题(对，错)。
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引导和影响个人或组织在一定条件下实现预期目标的行为过程被称为() A.领导B.控制C.组织D.激励
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领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 () A、错误B、正确
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领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。()
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领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。 A.群体目标B.被领导者C.客观环境D.领导者
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组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（ ）
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在一定的条件下，指引和影响个人或组织，以实现某种目标的行动过程。这种行为称为()A.领导B.管理C.组织D.决策
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（）是通过教师和学生在一定的条件下互相作用，不断引导学生学习，逐渐实现教学目的的过程。
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绩效是员工在一定时期内以个人知识、技能等投入，通过某种方式、方法实现某种管理目标的过程。
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领导是一种活动，是引导和影响个人或群体，在一定条件下实现一定目标的行动过程。
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领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。
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领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。
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广义上而言，管理是管理者依据一定的原理和方法，在特定的环境条件下，引导他人去行动，并使有限的资源得到合理的配置，以实现预定目标的一种行为。
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（）是一定集体或集团利益的代表者，对群众活动起着率领、引导、组织、指挥的作用。A、领导者B、领导班子C、作用客体D、群众
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专业技术人员或者技术专家按照决策的要求，通过组织机构指使、率领其下属努力实现既定目标的领导行为过程是（）。
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领导是指影和影响个人和组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。
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下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。A、二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B、领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C、管理的含义比领导要宽泛D、管理者就是领导者
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管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
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激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助（），来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动A、信息沟通B、环境激励C、培训D、物质激励
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（）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。A、管理B、领导C、管理者D、领导者
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判断题广义上而言，管理是管理者依据一定的原理和方法，在特定的环境条件下，引导他人去行动，并使有限的资源得到合理的配置，以实现预定目标的一种行为。A对B错
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单选题行政领导，作为一种行为，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是A税务局号召广大纳税人进行网上申报B某机关成立信息中心，招聘大学毕业生C工会组织大家参加植树活动D政府机构之间往来文件
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判断题领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。A对B错
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填空题（）是通过教师和学生在一定的条件下互相作用，不断引导学生学习，逐渐实现教学目的的过程。
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单选题下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。A二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C管理的含义比领导要宽泛D管理者就是领导者
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判断题领导是指影和影响个人和组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。A对B错
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判断题领导是一种活动，是引导和影响个人或群体，在一定条件下实现一定目标的行动过程。A对B错
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判断题领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。A对B错
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