劳动法律关系的消灭

劳动法律关系的消灭

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以下说法正确的是（ ）。A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石C．劳动法律关系的变更是主体的改变D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止
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题干如上：劳动法律关系的变更应该是（ ）。A．公司单方面的决定B．劳动法律关系主体的改变C．在劳动法律关系主体不变的情况下，当事人权利义务内容的改变D．劳动法律关系的消灭
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经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动 合同 ，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（ ）。A．建立B．变更C．解除D．停止
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劳动法律关系的变更满足的条件是( )。A．公司单方面的决定B．劳动法律关系主体的改变C．在劳动法律关系主体不变的情况下，当事人权利义务内容的改变D．劳动法律关系的消灭
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是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实
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下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。 A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动
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劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系。()
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（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。（A）劳动法律行为（B）劳动法律关系（C）与劳动法律事件（D）劳动法律事实
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以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。A.劳动者丧失劳动能力B.劳动者死亡C.劳动法律关系主体变更D.劳动合同期限届满E.约定的劳动合同终止条件
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以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。A、劳动者丧失劳动能力B、劳动者死亡C、劳动法律关系主体变更D、劳动合同期限届满E、约定的劳动合同终止条件
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经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（）。A、建立B、变更C、解除D、停止
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劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体
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某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。A、引起劳动法律关系产生B、引起劳动法律关系消灭C、引起劳动法律关系变更D、引起劳动法律关系中断
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劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。
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对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
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劳动法律关系消灭
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名词解释题劳动法律关系消灭
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单选题某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。A引起劳动法律关系产生B引起劳动法律关系消灭C引起劳动法律关系变更D引起劳动法律关系中断
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问答题对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
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多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是（）A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭
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问答题劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。
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名词解释题劳动法律关系的消灭
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问答题劳动法律关系产生、变更和消灭的概念？
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单选题劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。A劳动法律事实B劳动法律关系的内容C劳动法律关系主体D劳动法律关系客体
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单选题主体间的社会保险法律关系依法解除或终止，即劳动权利与义务的消灭是（ ）。A社会保险法律关系产生B社会保险法律关系变更C社会保险法律事实D社会保险法律关系的消灭
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单选题（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A劳动法律关系B劳动法律事实C劳动法律事件D劳动法律行为
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多选题以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。A劳动者丧失劳动能力B劳动者死亡C劳动法律关系主体变更D劳动合同期限届满E约定的劳动合同终止条件
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