在国有企业中，工人不能随意解雇，即使没有事做，也只能下岗，领取下岗工资，下岗职工的工资可以理解为可变资本。
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社会工作者通过对某社区下岗工人的调查，发现虽然下岗工人自身存在教育水平低、职业技术差等问题，但下岗工人群体的出现，更重要的原因是国家对国有企业进行改革，国有企业的“关、停、并、转”等政策使部分国企职工下岗。这说明社区社会工作者（）。A、关注社区困难群体B、分析问题的视角更加趋于结构取向C、具有政治性D、介入问题的层面更为宏观
不定项题即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇用量，其主要原因在于（ ）。A企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失B解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响C解雇员工的成本总会超过雇用新员工的成本D解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
不定项题即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（ ）。A企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失B解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响C解雇员工的成本总是会超过雇用新员工的成本D解雇员工意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
单选题在建立经济计量模型时，虚拟变量（）A只能做解释变量B可以做解释变量，也可以做被解释变量C只能做被解释变量D既不能做解释变量，也不能做被解释变量