双重管理干部的考察工作,主管方与协管方如何配合?

双重管理干部的考察工作,主管方与协管方如何配合?


相关考题:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当( )征求协管方意见,进行酝酿。A.事先B.事后C.口头D.书面

双重管理干部的任免,主管方征求协管方的意见,协管方自收到主管方意见之日起( )内未予答复的,视为同意。A.1个月B.2个月C.15天

部门与地方双重管理干部的考察,由( )进行。A.主管方B.协管方C.主管方负责,会同协管方

部门与地方双重管理干部的考察工作,由( )进行。A.协管方负责,会同主管方B.协管方C.主管方负责,会同协管方D.主管方

双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方的意见。协管方自收到主管方意见之日起()未予答复的,视为同意。 A、七天内B、十天内C、十五天内D、一个月内

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由( )。A.主管方负责,会同协管方进行 B.主管方负责,报协管方备案 C.协管方负责,会同主管方进行 D.主管方和协管方共同负责

部门与地方双重管理干部的任免,主管方不需征求协管方的意见。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由()。A、主管方负责,会同协管方进行B、主管方负责,报协管方备案C、协管方负责,会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责

对部门与地方双重管理干部的任免,主管方应事先征求协管方的意见,进行酝酿。征求意见采用书面形式进行。

部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起()内未予答复的,视为同意。A、七个工作日B、十个工作日C、一个月D、三个月

部门与地方双重管理干部的考察工作,由()。A、主管方负责,会同协管方进行B、主管方负责,报协管方备案C、协管方负责,会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责

部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的,视为同意?

《干部任用条例》规定,部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致时,正职的任免报()协调,副职的任免由()决定。A、上级党委组织部门,主管方B、上级党委,主管方C、上级党委组织部门,协管方D、上级党委,协管方

《干部任用条例》规定,部门与地方双重管理干部的考察工作()。A、由主管方和协管方共同负责B、完全由主管方进行C、由主管方负责,会同协管方进行D、由主管方委托协管方进行

部门与地方双重管理干部的任免,主管方是否应当事先征求协管方的意见,进行酝酿?

张某属于部门与地方双重管理干部,在对其考察任免时,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。()

单选题双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起()个月内未予答复的,视为同意。A一B二C三D四

问答题双重管理干部的考察工作,主管方与协管方如何配合?

单选题双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起()内未予答复的,视为同意。A一个月B10天C15天D二个月

单选题双重管理干部的考察工作,由()方负责组织实施,根据工作需要会同()方进行。A主管;协管B协管;协管C协管;主管D主管;主管

单选题部门与地方双重管理干部的任免,主管方应采用()形式征求协管方的意见。A口头B口头或书面C口头和书面D书面

单选题部门与地方双重管理干部的考察工作,由()。A主管方负责,会同协管方进行B主管方负责,报协管方备案C协管方负责,会同主管方进行D主管方和协管方共同负责

判断题部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责组织实施,根据工作需要会同协管方进行。A对B错

单选题部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起()内未予答复的,视为同意。A七个工作日B十个工作日C一个月D三个月

单选题双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。双方意见不一致时,正职的任免(),副职的任免()。A报上级党委组织部门协调;由主管方决定B报上级党委组织部门协调;报上级党委组织部门协调C由主管方决定;报上级党委组织部门协调D由主管方决定;由协管方决定

判断题对部门与地方双重管理干部的任免,主管方应事先征求协管方的意见,进行酝酿。征求意见采用书面形式进行。A对B错

判断题张某属于部门与地方双重管理干部,在对其考察任免时,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。()A对B错