( )具有层次高、参与管理直接性强的特点。A.厂务公开制度B.职工董事和监事制度C.职工持股会D.职工代表大会制度
职工参与企业民主管理的形式不包括（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、团体参与
(2016年5月) ( )是职工民主管理的直接形式。A.组织参与B.领导参与C.岗位参与D.群众参与E.个人参与
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（ ）的具体表现。A． 组织参与B． 岗位参与C． 团体参与D． 个人参与
职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
职工民主管理的形式为（）A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
中国职工民主参与管理的基本形式是（）。A、厂务公开制度B、职工合理化建议活动制度C、职工代表大会D、职工持股会
职工参与民主管理的形式有（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
职工参与企业、民主管理的形式有（）。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与
工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与单位的（）、民主管理和民主监督。A、职工代表大会，民主决策B、职工代表大会，民主参与C、企业管理委员会，民主决策D、会员大会，民主参与
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预
（）是班组职工直接参与班组管理，行使民主权力的基本形式。A、民主管理会B、班务公开C、交班会
职工民主管理的直接形式是（）A、组织B、岗位参与C、民主协商D、个人参与
职工参与企业民主管理的形式有（ ）。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
中国职工民主参与制度创新的内容有（）。A、职工民主参与理论创新B、职工参与形式多样化C、工会组织变革与形象再造D、工会企业化E、工会国际化
岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）
多选题职工民主管理的直接形式是（）A组织B岗位参与C民主协商D个人参与
多选题职工民主管理的形式为（）A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与
多选题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与
单选题（）是班组职工直接参与班组管理，行使民主权力的基本形式。A民主管理会B班务公开C交班会
多选题职工参与企业民主管理的形式有（ ）。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与
多选题职工参与民主管理的形式有（）A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与
多选题职工参与企业、民主管理的形式有（）。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与
多选题目前，中国的职工民主参与需要在（ ）等方面加强理论研究或理论说明。A企业组织中的职工参与主要是经济性质的，工人参与实现的是经济权利B中国三方协商机制的发展研究C利益驱动是民主参与得以运行的源动力D职工以劳动者的身份参与管理E中国职工民主管理的表现形式就是民主参与，参与是其核心概念，中国的职工民主参与与国外工人参与有着高度的一致性
多选题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与