党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪的“四种形态”，“四种形态”是指（）A、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C、党纪重处分、重大职务调整的成为少数D、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E、党内关系要正常化，挺纪在前
党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪的“四种形态”，“四种形态”是指（）
- A、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
- B、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
- C、党纪重处分、重大职务调整的成为少数
- D、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
- E、党内关系要正常化，挺纪在前
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党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。“四种形态”指的是( )。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让( )成为常态;( )成为违纪处理的大多数;( )成为少数;( )成为极少数。
监督执纪问责和监督调查处置必须把纪律挺在前面,把握( )的关系,运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段,严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。 A、党和人民群众B、党纪和国家法律C、“树木”和“森林”D、“政治意识”和“大局意识”
监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。( )
党内监督要求把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，是指( )A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”是指：A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
《规则》第四条规定，监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让______成为常态。A.“红红脸、出出汗”B.“洗洗澡、治治病”C.“照镜子、正衣冠”D.“咬咬耳、扯扯袖”
监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让()成为常态。A.党纪轻处分、组织调整B.“红红脸、出出汗”C.党纪重处分、重大职务调整D.严重违纪涉嫌违法立案审查
党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，要让( )成为违纪处理的大多数。A.批评和自我批评、约谈函询B.党纪轻处分、组织调整C.党纪重处分、重大职务调整D.严重违纪涉嫌违法立案审查
( )必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。A.党内监督B.组织监督C.民主监督D.群众监督
新修订的《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，其中说法正确的是( )。A.经常开展批评和自我批评，让约谈函询成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
要把握运用“四种形态”，严格分类处置问题线索，把纪律挺在前面，抓早抓小，使（）成为常态，组织处理、党纪处分要经常运用，坚决把存量减下来、把增量遏制住。A、谈话函询B、红脸出汗C、执纪问责D、批评教育
多选题《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，（）。A党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数B党纪重处分、重大职务调整的成为少数C严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
判断题党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，党纪重处分、重大职务调整的成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。A对B错