下列关于赔偿金和生活费的叙述正确的是()。A、赔偿因误工减少的收入,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍B、对国家赔偿中生活费的发放标准为国家上年度职工日平均工资C、被扶养的人是未成年人的,生活费给付至16周岁止D、被扶养的是除未成年人以外的其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止

下列关于赔偿金和生活费的叙述正确的是()。

  • A、赔偿因误工减少的收入,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍
  • B、对国家赔偿中生活费的发放标准为国家上年度职工日平均工资
  • C、被扶养的人是未成年人的,生活费给付至16周岁止
  • D、被扶养的是除未成年人以外的其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止

相关考题:

关于生活费的发放,下列说法正确的是()。 A.其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止B.参照当地最低生活保障标准执行C.未成年人的,生活费给付至十八周岁止D.限于死者生前扶养的亲属

对死者生前扶养的无劳动能力的人支付生活费,被扶养的人是未成年人的,生活费给付至()周岁止。 A.十八B.十四C.十六D.二十

依我国国家赔偿法规定,侵犯公民生命健康权造成死亡的,赔偿金的计算是()。A.应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B.对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C.应当支付医疗费死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D.应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍

下面对国家赔偿计算方式的叙述错误的是()。A.造成部分丧失劳动能力的,残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍B.造成死亡的,死亡赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍C.对扶养的无劳动能力的人的生活费的发放标准参照国家民政部门有关生活救济的规定办理D.造成身体伤害的,支付的医疗费和因误工减少的收入,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

如果被扶养的人是未成年人的,生活费给付至()止。A.18周岁时B.16周岁时C.成年时D.能独立生活时

依据《国家赔偿法》的规定,公安民警违法行使职权造成公民死亡的或全部丧失劳动能力的人扶养的未成年人的生活费给付至16周岁止。( )

依据《国家赔偿法》的规定,公安民警违法行使职权造成公民死亡的或全部丧失劳动能力的人扶养的未成年人的生活费给付至16周岁止。( )A.正确B.错误

国家行政机关、司法机关的违法行为致使公民全部丧失劳动能力的,应当()。 A.赔偿数额为国家上年度职工年平均工资的20倍B.赔偿数额为国家上年度职工年平均工资的10倍C.对其抚养的无劳动能力的人支付生活费D.被抚养的人是未成年人的.生活费给付至18周岁,其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止

根据我国《国家赔偿法》的规定,侵犯公民生命健康权赔偿金的计算,下列说法中正确的是哪一个?() A.造成身体伤害的,应当支付医疗费、车旅费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工旧平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍B.造成部分丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍,对其抚养的无劳动能力的人还应当支付生活费C.被抚养的人是未成年人的,生活费给付到18周岁止;其它无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止D.造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,死亡赔偿金总额为国家上年度职工年平均工资的20倍,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费

国家赔偿法规定,造成死亡的,应当( )A、支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍B、对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C、对死者生前扶养的人,还应当支付生活费D、支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十五倍

由于侵权致公民全部丧失劳动能力的,在给予国家赔偿时,对其扶养的未成年人的生活费给付至其工作时止。() 此题为判断题(对,错)。

依据《国家赔偿法》的规定,公安民警违法行使职权造成公民死亡的或全部丧失劳动能力的人扶养的无劳动能力的人的生活费发放标准,参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至18周岁止。 (  )

下面对国家赔偿计算方式的叙述正确的是()。A、造成部分丧失劳动能力的,残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍B、造成死亡的,死亡赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍C、对扶养的无劳动能力的人的生活费的发放标准参照国家民政部门有关生活救济的规定办理D、造成身体伤害的,支付的医疗费和因误工减少的收入,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

如果被扶养的人是未成年人的,生活费给付至()止。A、18周岁时B、16周岁时C、成年时D、能独立生活时

侵犯公民生命健康权,造成公民死亡的,下列对赔偿金的计算。说法正确的是()。A、应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B、对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C、应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D、应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍

根据《国家赔偿法》的规定,下列叙述错误的是()。A、对死者生前扶养的无劳动能力的人,应当支付生活费,生活费给付至死亡时止B、人民法院赔偿委员会作赔偿决定,实行少数服从多数的原则C、国家赔偿以支付赔偿金为主要方式D、赔偿费用,列入各级财政预算

在国家赔偿中,被扶养的人是未成年人的,生活费给付至()止;其他无劳动能力的人,生活费给付至()止:A、18周岁,恢复劳动能力时B、16周岁,恢复劳动能力时C、18周岁,死亡时D、16周岁,死亡时

侵犯公民生命健康权,造成全部丧失劳动能力或死亡的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;被扶养的人是未成年人的,生活费给付至18周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止

侵犯公民生命健康权,造成全部丧失劳动能力或死亡的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;被扶养的人是未成年人的,生活费给付至16周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至60周岁止

国家机关和国家机关工作人员违法行使职权造成公民死亡,需要国家赔偿的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的();对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。A、20倍B、10倍C、5倍D、15倍

根据国家赔偿法的规定,下列关于侵犯公民生命权、健康权的赔偿金的计算,表述正确的是()。A、造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工日平均工资的5倍B、造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动力的最高额为国家年度职工年平均工资的10倍,全部丧失劳动力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C、造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费D、只支付医疗费

造成受害人死亡的,对其抚养的无劳动能力的人,应当支付生活费,关于“生活费”下列说法正确的是()A、生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行B、被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止C、其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止D、被扶养的人是未成年人的,生活费付至其具有劳动能力为止

行政赔偿中生活费的赔偿期限是()。A、受害人抚养的未成年人生活费给付到18周岁止B、受害人抚养的未成年人生活费给付到16周岁止C、受害人抚养的未成年人之外的其他无劳动能力的人生活费给付到死亡时止D、受害人抚养的是未成年人之外的其他无劳动能力的人生活费给付到60周岁止E、受害人抚养的是未成年人之外的其他无劳动能力的人不支付生活费

行政赔偿中生活费的赔偿期限是()。A、受害人抚养的是未成年人生活费给付到18周岁止B、受害人抚养的是未成年人生活费给付到16周岁止C、受害人抚养的是未成年人之外的其他无劳动能力的人生活费给付到死亡时止D、受害人抚养的是未成年人之外的其他无劳动能力的人生活费给付到60周岁止E、受害人抚养的是未成年人之外的其他无劳动能力的人不支付生活费

国家赔偿中生活费的发放标准参照()标准执行。A、国家上年度职工日平均工资B、国家本年度职工日平均工资C、当地民政部门有关生活费救济的规定D、当地最低生活费

单选题按照我国《国家赔偿法》规定的侵犯公民生命健康权赔偿金的计算,下列说法正确的是哪一个?()A造成身体伤害的,应当支付医疗费、车旅费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍B造成部分丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍,对其扶养的无劳动能力的人还应当支付生活费C被扶养的人是未成年人的,生活费给付18周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至残废时止D造成残废的,应当支付残废赔偿金,丧葬费,死亡赔偿金总额为国家上年度职工年平均工资的20倍,对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费

多选题下面对国家赔偿计算方式的叙述正确的是()。A造成部分丧失劳动能力的,残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍B造成死亡的,死亡赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍C对扶养的无劳动能力的人的生活费的发放标准参照国家民政部门有关生活救济的规定办理D造成身体伤害的,支付的医疗费和因误工减少的收入,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍