《齐齐哈尔客运段绩效考核管理机制》中界定,普通旅客慢车的无票人员是指()无票。 A.30分钟B.跨一个停车区间(上车站至下一停车站)C.一次验票后D.20分钟
《齐齐哈尔客运段旅客列车厕所管理办法》旅客列车要强化设备设施管理,消除设备故障,实现设备设施()。 A.动态达标B.常态达标C.时时达标D.按时达标
《齐齐哈尔客运段旅客列车厕所管理办法》每季度接受集团公司对旅客列车厕所管理质量星级评定、命名。一星级以“☆”表示()。 A.良好B.达标C.优秀D.不达标
《齐齐哈尔客运段旅客列车厕所管理办法》按照“()”的程序洗刷便器及卫生死角。 A.一喷B.二闷C.三刷D.四冲
《特许经营项目安全生产管理办法》中是如何界定安全主体责任的？
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
齐客列车外包经营考核管理办法规定，外包售货经营企业的营业执照、税务登记证报（）备案。A、客运段经营开发科B、客运段C、经营开发科
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪开除党籍的人员免发（）个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效考核对旅服车间重点考核（）。A、经营利润B、人员成本C、成本支出D、综合管理
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为：（）A、安全绩效考核B、经营绩效考核C、生产绩效考核D、安全生产逐级负责
按照齐客[2007]13号《齐齐哈尔客运段客运、餐售一体化管理办法》规定：（）对餐车全面工作及质量标准负责。A、车队长B、旅服车间主任C、列车长
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核坚持以下原则：坚持安全与经营并重的原则。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政记大过处分免发（）个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4
《齐齐哈尔客运段安全质量经营绩效考核管理办法》中界定，普通旅客慢车的无票人员是指（）无票。A、30分钟B、跨一个停车区间（上车站至下一停车站）C、一次验票后D、20分钟
齐齐哈尔客运段K39/40次列车推出了“四心、六个一”服务法，属于服务理念创新中的（）
单选题按照齐客[2007]13号《齐齐哈尔客运段客运、餐售一体化管理办法》规定：（）对餐车全面工作及质量标准负责。A车队长B旅服车间主任C列车长
单选题《齐齐哈尔客运段安全质量经营绩效考核管理办法》中界定，普通旅客慢车的无票人员是指（）无票。A30分钟B跨一个停车区间（上车站至下一停车站）C一次验票后D20分钟
单选题《齐齐哈尔客运段安全质量经营绩效考核管理办法》中界定，特快、快速和普通旅客快车的无票人员是指（含儿童超高、减价不符）上车站开车后（）分钟以上无票的。A10分钟B30分钟C20分钟D40分钟
判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。A对B错
判断题《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.A对B错
多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为：（）A安全绩效考核B经营绩效考核C生产绩效考核D安全生产逐级负责
多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效考核对旅服车间重点考核（）。A经营利润B人员成本C成本支出D综合管理
判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。A对B错
判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核坚持以下原则：坚持安全与经营并重的原则。A对B错