简述人力资源管理制度规范的类型。(考点：教材第43、44页)
小组规范的类型主要有（ ）。A．制度性规范B．角色规范C．秩序性规范D．法律性规范E．文化规范
依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A．企业基本制度B．技术规范C．企业管理制度D．行为规范E．企业业务规范
下列类型中，不属于制度规范类型的是（ ）。A.管理制度B.技术规范C.行为规范D.结构制度
下列选项中，属于制度规范类型的有（ ）。A.企业基本制度B.培训制度C.技术规范D.业务规范E.行为规范
下列选项中属于制度规范的类型的是()。A:企业基本制度B:管理制度C:技术规范D:业务规范E:行为规范
以下类型中不属于制度规范类型的是()。A:管理制度B:技术规范C:行为规范D:结构制度
简述货币发行准备制度的类型及各种准备制度的优缺点。
小组规范的类型主要有（）。A、制度性规范B、角色规范C、秩序性规范D、法律性规范E、文化规范
在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。A、管理制度B、技术规范C、业务规范D、行为规范
依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（）。A、企业基本制度B、技术规范C、企业管理制度D、行为规范E、企业业务规范
组织的制度规范的类型主要包括（）。A、组织的基本制度B、组织的管理制度C、组织的技术与业务规范D、组织成员的个人行为规范
问答题简述货币发行准备制度的类型及各种准备制度的优缺点。
多选题组织的制度规范的类型主要包括（）。A组织的基本制度B组织的管理制度C组织的技术与业务规范D组织成员的个人行为规范
多选题依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A企业基本制度B技术规范C企业管理制度D行为规范E企业业务规范
多选题小组规范的类型主要有（）。A制度性规范B角色规范C秩序性规范D法律性规范E文化规范
单选题在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。A管理制度B技术规范C业务规范D行为规范