行政组织的环境分析
行政组织的环境分析
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()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。 A、企业环境分析B、岗位环境分析C、家庭环境分析D、学校环境分析
组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
单选题组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
单选题职业岗位分析需要进行（），认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。A岗位内部环境分析B职业社会环境分析C行业环境分析D组织环境分析