你和小王同时进入单位,一段时间后大家对小王意见很大,现在召开测评会议,要求你对小王的表现进行发言,有ABCDE五种选择,你会怎么说?A:只说优点不说缺点;B:随大流,大家怎么说我就怎么说;C://只说缺点;D://实话实说,怎么想的怎么说;E://先说优点,委婉的说缺点。

你和小王同时进入单位,一段时间后大家对小王意见很大,现在召开测评会议,要求你对小王的表现进行发言,有ABCDE五种选择,你会怎么说?A:只说优点不说缺点;B:随大流,大家怎么说我就怎么说;C://只说缺点;D://实话实说,怎么想的怎么说;E://先说优点,委婉的说缺点。


相关考题:

对“小王,你的事办完了吗?”分析正确的一项是() A、“小王”是主语B、“你”是主语C、“小王”是独立语D、“小王”和“你”是同位短语

小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会( )。(A)把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评(B)把小王和小张两人的优点找出来,都给予表扬(C)要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点(D)要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会( )。(A)向领导提出抗议 (B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍.(C)努力和小王搞好关系 (D)努力工作,顺其自然

小王与小林是同学。又在同一单位工作.但两人性格合不来。如果你是小王的话。你怎么办?

单位年度考核公布后,小王以为自己有优秀,可是结果是称职,小王情绪不好,领导让你沟通,你怎么做?

你和小王,小张一起进入单位,都是单位的重点培养对象,随着时间的流逝,他们的工作越来越偏向技术,而你的工作越来越偏向管理,他们认为你以后会当领导,便对你有意见,你会怎么做?

某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天经历如下:①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开始工作;②小王在接受本单位安全教育培训后,是外包单位经理刘某签字的≤作业许可证≥进入水罐进行清洗作业;③完成水罐作业后,小王随即赶到厂区,另一下水道持同一张≤作业许可证≥进入下水道作业;④小王佩戴过滤式防护面具,便进入下水道;⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守,小王进入下水道内,十分钟后小张突感腹部剧痛,遂快步跑向厕所,15分钟后回到下水道外,5分钟后小王完成作业撤离管道。上述序号标示的活动内容中,不符合受限空间作业管理要求的有()。A.①B.②C.③D.④E.⑤

某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天经历如下:①车间和班组对小王安全教 育培训取得安全证后开始工作;②小王在接受本单位安全教育培训后,持外包单位经理刘某签 字的《作业许可证》进入水罐进行清洗作业;③完成水罐作业后,小王随即赶到厂区另一下水 道,持同一张《作业许可证》进入下水道作业;④小王佩戴过滤式防护面具便进入下水道;⑤ 熟悉厂区的员工小张在下水道外看守,小王进入下水道内 10 分钟后,小张突这腹部剧痛,遂 快步跑向厕所,15 分钟后回到下水道外,5 分钟后小王完成作业撤离管道。上述序号标示的活 动内容中,不符合受限空间作业管理要求的有( )。 A.② B.① C.③ D.④ E.⑤

你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会(  )。A. 向领导提出抗议B. 向小王请教和领导搞好关系的诀窍C. 努力和小王搞好关系D. 努力工作,顺其自然

小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会(  )。A. 把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评B. 把小王和小张两人的优点找出来,都给予表扬C. 要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点D. 要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

指出句子中的语法错误并加以改正。对小王的意见,大家都在议论。

年轻人小王是一位新人,刚到某处级单位上班。处长鼓励他说:“我们单位所有的年轻人事业上都取得了很大的进步。”副处长则告诫他:“我们单位有的年轻人事业上并没有取得很大的进步。”科长对小王说:“我们科的年轻人都很勤奋敬业。”同一科的老乡小李则告诉小王:“我们科长为人很勤奋敬业但不太诚实。”经过一段时间的工作相处,小王发现上述四人的话中只有一句是假话。据此,可以推断小王单位里()A、所有的年轻人都很勤奋敬业B、有的年轻人很勤奋敬业C、科长并不勤奋敬业但很诚实D、科长很勤奋敬业又很诚实

青年教师小王最近很苦恼,因为有学生反映说听小王老师的课“没劲”“没意思”“昏昏欲睡”。小王就此向有丰富教学经验的张老师请教,张老师经过对小王老师的了解,发现他最大的问题在于语言上。如果你是张老师,你会针对这一问题给出怎样的意见?

小王通过公务员考试,进入单位,但认为自己学历高,能力好,到处炫耀,同事对其不满,在工作中不与他配合,如果你是小王,你怎么办?

以下是编辑小王和领导的一段对话: 董主任:小王,近期要加强宣传工作,以后每周要在我市日报上发表两篇文章,这个任务交给你了。 小王:现在新闻稿审查这么严,我即使尽全力,一周也只能完成一篇。 董主任:根据以往的经验你是可以办到的,除非是你不尽心。 小王:我怎么不尽心了?!我最了解真实情况,你布置的任务我肯定办不到。 董主任:你不办我就换别人办。 小王:那你换人吧。结合上述对话,你认为小王的问题出在哪里?如果你是小王,你会如何与领导沟通?

领导要小王写了一份通知,领导看后交给小李,小李没有找小王直接大幅修改后交领导,领导当着小王的面夸奖小李,你是小李的话,怎么和小王沟通?

单位主管让小王加班,但是小王不想加班,觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管,你会怎么劝导小王?请现场模拟。

填空题你发现了吗?最近一段时间都没见到小王。____

问答题指出句子中的语法错误并加以改正。对小王的意见,大家都在议论。

问答题青年教师小王最近很苦恼,因为有学生反映说听小王老师的课“没劲”“没意思”“昏昏欲睡”。小王就此向有丰富教学经验的张老师请教,张老师经过对小王老师的了解,发现他最大的问题在于语言上。如果你是张老师,你会针对这一问题给出怎样的意见?

判断题小王,才两年不见,你妈都没你高了。★小王现在比他妈妈高了。A对B错

单选题男:小王今天请大家吃冰淇淋了,还是哈根达斯呢!女:不容易呀,我还从来没尝过小王请客是什么味道呢!问:女的觉得小王是个什么样的人?A很大方B很小气C很冷漠D很热情

问答题你和小王、小李组成临时团队。你是负责人。小王平时工作提出了很多有价值的意见,小李平时比较沉默,但在领导面前却积极反馈你们小组的成果,结果领导表扬了小李,还让小王向小李学习,小王很低落,你怎么做?

单选题社区工作者小王计划组织社区里的老人外出春游。在策划活动方案时,小王为了让每一个老人都能参与到活动中来,小王首先广泛征求社区老人及家属的意见,请大家平等参与,设计活动方案。但是,由于社区里老人人数多,年龄和身体状况差异很大,大家难以取得一致意见。考虑到老人的状况,小王最终设计了两套不同的活动方案,分批次带老人外出春游,小王的做法突出体现了伦理难题处理的( )。A保护生命原则B坦率真诚原则C最小伤害原则D差别平等原则

问答题单位评优大会上,很多同事都觉得你很优秀,但和你有过节的小王说你平时和同事相处不好,场面很尴尬。现在要让你发言,请现场模拟。

问答题小王以前是办公室的,现在调到业务科,办公室很忙叫他去帮忙,他去了。业务科领导很不高兴,并批评了他,小王很委屈。你是小王朋友,你如何劝说?请现场模拟。

问答题单位主管让小王加班,但是小王不想加班,觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管,你会怎么劝导小王?请现场模拟。