期货公司首席风险官应当检查期货公司是否依据法律、行政法规及有关规定，建立期货公司经济业务规则、结算业务规则、客户风险管理制度和信息安全制度。（）
期货公司首席风险官应当检查期货公司是否依据法律、行政法规及有关规定，建立期货公司经济业务规则、结算业务规则、客户风险管理制度和信息安全制度。（）
相关考题：
首席风险官对期货公司经营管理中可能发生的违规事项和可能存在的风险隐患进行质询和调查，并重点检查期货公司是否依据法律、行政法规及有关规定，建立健全和有效执行以下哪些制度?（ ）A．期货公司涉嫌占用客户保证金B．期货公司客户保证金安全存管制度C．期货公司风险监管指标管理制度D．期货公司治理和内部控制制度
期货公司首席风险官应当对期货公司经营管理中可能发生的违规事项和可能存在的风险隐患进行质询和调查，并重点检查期货公司是否依据法律、行政法规及有关规定，建立健全和有效执行( )。A.期货公司客户保证金安全存管制度B.期货公司治理和内部控制制度C.期货公司员工近亲属持仓报告制度D.期货公司经纪业务规则、结算业务规则、客户风险管理制度
《期货公司首席风险官管理规定（试行）》第六条规定，期货公司应当根据公司章程的规定依法提名并聘任首席风险官。期货公司设有独立董事的，还应当经全体独立董事同意。董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。A.半年B.一年C.三年D.七年
下列关于期货公司首席风险官的说法中，正确的是（ ）。A.首席风险官向期货公司董事会负责B.首席风险官应当遵守法律、行政法规、中国证监会的规定和公司章程C.中国证监会及其派出机构依法对首席风险官进行监督管理D.中国期货业协会、期货交易所依法对首席风险官进行自律管理
下列关于期货公司首席风险官的表述，错误的是（ ）。 A.首席风险官向期货公司董事会负责B.期货公司可以根据公司风险管理的需要决定设立首席风险官岗位C.首席风险官对期货公司经营管理行为的合法合规性进行监督、检查D.首席风险官对期货公司的风险管理进行监督、检查
首席风险官作为期货公司的高级管理人员，（）工作不由首席风险官主要负责。A.期货公司的合法合规性和风险管理B.期货公司经营管理行为的合法合规性进行监督检查C.期货公司的日常经营管理D.期货公司的风险管理状况进行监督检查
首席风险官应当报告期货公司（），以及首席风险官的履行职责情况，包括首席风险官所作的尽职调查、提出的整改意见以及期货公司整改效果等内容。A、董事履职情况B、内部控制状况C、风险管理状况D、合规经营
多选题下列关于首席风险官的说法，正确的有（ ）。A期货公司应当设首席风险官B首席风险官发现涉嫌占用、挪用客户保证金等违法违规行为或者可能发生风险的，应当立即向中国证监会派出机构和公司股东会报告C期货公司拟解聘首席风险官的，应当有正当理由并向证券交易所报告D首席风险官对期货公司经营管理行为的合法合规性、风险管理进行监督、检查
多选题首席风险官应当对期货公司经营管理中可能发生的违规事项和可能存在的风险隐患进行质询和调查，并重点检查期货公司是否依据法律、行政法规及有关规定，建立健全和有效执行（ ）制度。A期货公司客户保证金安全存管制度B期货公司风险监管指标管理制度C期货公司治理和内部控制制度D期货公司员工近亲属持仓报告制度
单选题下列关于期货公司首席风险官的表述，错误的是（ ）。[2017年7月真题]A首席风险官对期货公司经营管理行为的合法合规性进行监督、检查B期货公司可以根据公司风险管理的需要决定是否设立首席风险官岗位C首席风险官对期货公司的风险管理进行监督、检查D首席风险官向期货公司董事会负责
多选题某期货公司拟聘请张某为期货公司的首席风险官，对张某的提名和聘任，下列说法中正确的有( )。A期货公司应当根据公司章程的规定依法提名并聘任首席风险官B期货公司提名并聘任首席风险官还应当经全体高级管理人员同意C期货公司设有独立董事的，提名并聘任首席风险官还应当经全体独立董事同意D董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准
多选题下列关于期货公司首席风险官的表述，正确的有（ ）。A首席风险官对期货公司的风险管理进行监督、检查B首席风险官对期货公司经营管理行为的合法合规性进行监督、检查C期货公司可以根据公司风险管理的需要决定是否设立首席风险官岗位D首席风险官向期货公司董事会负责
单选题下列关于期货公司聘任首席风险官的说法，不正确的是（）。A期货公司应当根据公司章程的规定依法提名并聘任首席风险官B首席风险官任期届满前，期货公司董事会无正当理由不得免除其职务C期货公司设有独立董事的，其提名并聘任首席风险官应当经2/3的独立董事同意D董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准