行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。A、对行政荣誉的漠然与畏难B、虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去C、由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑D、一旦获得行政荣誉就沾沾自喜，不思进取

行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。

  • A、对行政荣誉的漠然与畏难
  • B、虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去
  • C、由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑
  • D、一旦获得行政荣誉就沾沾自喜，不思进取

相关考题：

行政人员行政行为的裁判者是()。A.行政理想B.行政责任C.行政荣誉D.行政良心
查看答案
行政荣誉是_______________对行政组织及其行政人员的行为所做出的肯定性道德评价，也是行政人员的全体或个人对这种肯定评价的______________
查看答案
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。
查看答案
下列关于行政的说法表述不正确的是（）。A、获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
查看答案
行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。
查看答案
行政荣誉对行政人员个体的作用之一是（）。
查看答案
行政荣誉对行政人员个体的作用是（）。A、道德激励和利益激励作用B、提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现C、增强行政组织的凝聚力D、惠及社会
查看答案
在争取行政荣誉过程中要避免出现哪些心理？
查看答案
行政荣誉对行政人员个体的作用主要表现为：道德评价作用、（）激励和（）激励作用、内外监督作用。
查看答案
行政人员行政行为的裁判者是（）。A、行政理想B、行政责任C、行政良心D、行政荣誉
查看答案
下列关于行政荣誉表述不正确的是（）。A、获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
查看答案
当行政人员获得了公务员身份就具备了获得（）的条件。A、职业荣誉B、道德荣誉C、行为荣誉D、职务荣誉
查看答案
行政荣誉是行政人员的（）的有效途径。
查看答案
如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径？
查看答案
填空题行政荣誉对行政人员个体的作用之一是（）。
查看答案
填空题行政荣誉是行政人员的（）的有效途径。
查看答案
填空题行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。
查看答案
问答题在争取行政荣誉过程中要避免出现哪些心理？
查看答案
单选题当行政人员获得了公务员身份就具备了获得（）的条件。A职业荣誉B道德荣誉C行为荣誉D职务荣誉
查看答案
单选题下列关于行政荣誉表述不正确的是（）。A获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
查看答案
单选题下列关于行政的说法表述不正确的是（）。A获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
查看答案
单选题行政荣誉对行政人员个体的作用是（）。A道德激励和利益激励作用B提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现C增强行政组织的凝聚力D惠及社会
查看答案
问答题如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径？
查看答案
单选题行政人员行政行为的裁判者是（）。A行政理想B行政责任C行政良心D行政荣誉
查看答案
填空题行政荣誉对行政人员个体具有（）的作用，道德激励和利益激励的作用，（）作用。
查看答案
填空题行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。
查看答案
多选题行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。A对行政荣誉的漠然与畏难B虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去C由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑D一旦获得行政荣誉就沾沾自喜，不思进取
查看答案
热门标签