个人技能育成表由()编制A、区队长B、书记C、生产单位技术员和班组长D、工人

个人技能育成表由()编制

  • A、区队长
  • B、书记
  • C、生产单位技术员和班组长
  • D、工人

相关考题:

冲击地压矿井必须依据冲击地压防治培训制度,定期对井下相关的作业人员、()进行冲击地压防治的教育和培训,保证防冲相关人员具备必要的岗位防冲知识和技能。 A.班组长B.技术员C.区队长D.防冲专业人员与管理人员

冲击地压矿井必须依据冲击地压防治培训制度,定期对井下相关的作业人员、()与管理人员进行冲击地压防治的教育和培训 A.班组长B.技术员C.区队长D.防冲专业人员

()每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 A.项目技术负责人B.技术员C.工长D.班组长

钻井队_____技术人员负责防硫化氢安全教育。 A.队长B.副队长C.书记D.技术员

环境保护的第一责任人是( )。A:作业队长B:班组长C:操作工人D:项目经理

班组长的安全教育由()部门组织,生产单位配合实施。

建立以()为责任主体,由项目部领导、各部门负责人、作业队长及班组长组成的项目进度控制体系,并明确相应职责。A、副经理B、项目经理C、总工程师D、书记

钻井队()技术人员负责防硫化氢安全教育。A、队长B、副队长C、书记D、技术员

井队防喷演习由()组织进行。A、技术员;B、井队长;C、值班干部;D、司钻。

经监理项目部审核认可,施工班组负责人(队长或班组长)、技术员、安全员等关键岗位人员可以由劳务分包商人员担任。

个人技能育成表以()为对象进行编写。A、每个班组B、每个区队C、每个工人

通过《个人技能育成表》可以分析目前班组所欠缺的工作技能项目,为工人定制化培训奠定基础。

负责编制标准作业流程图的是()A、各生产单位区长B、生产单位技术员、班组长和熟练员工C、一线工作人员D、任何人都可以

限额预料单由()签发。A、预算员B、材料员C、技术员D、队长

个人技能育成表文件编号由三部分组成,其形式为*-*-*,第二部分是()代号。A、日期B、工区C、班组D、工人

一般工序应由()控制。A、作业工人及班组长B、班组长及技术员C、技术员D、质检员

检测工作中,作业卡由()负责审核。A、班组长B、班组技术员C、工作负责人D、班组长和班组技术员

施工作业票由班组、技术员和安全监护审核,由()或班组长签发后执行

单选题一般工序应由()控制。A作业工人及班组长B班组长及技术员C技术员D质检员

单选题个人技能育成表以()为对象进行编写。A每个班组B每个区队C每个工人

判断题经监理项目部审核认可,施工班组负责人(队长或班组长)、技术员、安全员等关键岗位人员可以由劳务分包商人员担任。A对B错

单选题个人技能育成表由()编制A区队长B书记C生产单位技术员和班组长D工人

单选题个人技能育成表文件编号由三部分组成,其形式为*-*-*,第二部分是()代号。A日期B工区C班组D工人

单选题环境保护的第一责任人是()。A作业队长B班组长C操作工人D项目经理

单选题负责编制标准作业流程图的是()A各生产单位区长B生产单位技术员、班组长和熟练员工C一线工作人员D任何人都可以

判断题通过《个人技能育成表》可以分析目前班组所欠缺的工作技能项目,为工人定制化培训奠定基础。A对B错

单选题工程任务单由()签发和验收。A工程队长;B工长;C班组长;D劳动工资股长