建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，对其直接负责的主管人员依法给予（）的处分。A、警告B、降级C、撤职D、开除E、罚款
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，对其直接负责的主管人员依法给予（）的处分。
- A、警告
- B、降级
- C、撤职
- D、开除
- E、罚款
相关考题：
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，其包括（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款B．用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D．卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告E．卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定：用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的（）和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。A、主管人员B、单位负责人C、部门负责人
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，有（ ）。A、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款B、用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D、卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告E、卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
单选题用人单位违反职业病防治法的规定，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员，依法（）。A追究民事责任B给予经济处罚C追究刑事责任