生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中( )。A.系统原理的动态相关原则B.人本原理的激励原则C.系统原理的反馈原则D.预防原理的3E原则
按安全生产绩效予以考核是应用( )原则。A.因果关系B.能级C.激励D.动力E.反馈
安全生产管理的基本原理有()等。 A.人本原理B.责任原理C.系统原理D.强制原理
安全生产原则是在()的基础上,指导安全生产活动的通用规则. A.系统原理B.人本原理C.强制原理D.生产管理原理
安全生产管理原理包括（ ）。A.风险原理B.系统原理C.人本原理D.预防原理E.强制原理
某化工企业为了预防生产安全事故的发生，采取了有效的管理和技术手段，主要目的为了减少和防止事故的发生，提高本企业的安全绩效，该企业的做法体现了安全生产管理的原理是（ ）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理
生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。A、系统原理的动态相关原则B、人本原理的激励原则C、系统原理的反馈原则D、预防原理的3E原则
安全生产管理原理中的四项原理是（）A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理E、监督原理
下列属于安全生产管理的基本原理的是（）。A、系统原理B、强制原理C、预防原理D、人本原理E、破窗原理
（）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。A、动力原则B、动力相关性原则C、人本原理
安全生产管理的原理有（）。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理
安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
安全生产管理的基本原理有（）等。A、人本原理B、责任原理C、系统原理D、强制原理
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。A、动力原则和能级原则B、动力原则和激励原则C、激励原则和能级原则D、动力原则、能级原则和激励原则
（）不属于安全生产管理的基本原理。A、系统原理B、预防原理C、人本原理D、整合原理
安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。A、安全第一原理B、监督原理C、强制原理D、人本原理
（）不属于安全生产的基本原理。A、系统原理B、预防原理C、人本原理D、整合原理
单选题（）不属于安全生产的基本原理。A系统原理B预防原理C人本原理D整合原理
单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。A动力原则和能级原则B动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D动力原则、能级原则和激励原则
多选题下列属于安全生产管理的基本原理的是（）。A系统原理B强制原理C预防原理D人本原理E破窗原理
单选题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。A安全第一原理B监督原理C强制原理D人本原理
多选题安全生产管理的基本原理有（）等。A人本原理B责任原理C系统原理D强制原理
单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。A动力原则和能级原则B动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D动力原则、能级原则和激励原则
判断题安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。A对B错
判断题安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。A对B错
判断题安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.A对B错