实际检测法是采用仪器对工作场所可能存在的职业病危害因素进行现场采样分析的方法。

实际检测法是采用仪器对工作场所可能存在的职业病危害因素进行现场采样分析的方法。


相关考题:

根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,()至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。 A.每月B.每季C.每半年D.每年

设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 A.健康危害B.接触限值C.应急救援措施

关于职业病危害因素定期检测,下列说法正确的是:() A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测

实际检测法是采用仪器对工作场所可能存在的职业病危害因素进行现场采样分析的方法。() 此题为判断题(对,错)。

职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?

用人单位应当依法开展工作场所(),识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。 A.职业病危害因素检测评价B.环境监测C.工程分析

用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价,识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。() 此题为判断题(对,错)。

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法,正确的是( )。A. 用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案B. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等C. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行D. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法,正确的是( )。A:用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案B:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等C:职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行D:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法,正确的是( )。A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检则、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案B.对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备等C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素(),确保监测系统处于正常工作状态。A、日常监测B、定期检测C、年度检测

根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的()。A、劳动力最密集的工作场所B、职业危害最严重的工作场所C、工作时间最长的工作场所D、全部工作场所

根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行()的检测、评价。A、大气环境危害因素B、环境噪声C、职业病危害因素

企业应按不低于法规要求的频次对存在职业病危害的工作场所和作业环节进行职业病危害因素监测,动态掌控职业病危害因素浓(强)度水平。

根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。A、岗位B、健康危害C、接触限值D、应急救援措施

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。

()是采用仪器对工作场所可能存在的职业病危害因素进行采样分析的方法。A、检测检验法B、对照分析法C、采样分析法

根据《职业病防治法》,用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A、定期B、不定期C、每月

经验法是依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验,借助自身经验和判断能力对工作场所可能存在的职业病危害因素进行识别的方法。

用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、(),检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

判断题经验法是依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验,借助自身经验和判断能力对工作场所可能存在的职业病危害因素进行识别的方法。A对B错

判断题根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。A对B错

判断题实际检测法是采用仪器对工作场所可能存在的职业病危害因素进行现场采样分析的方法。A对B错

单选题()是采用仪器对工作场所可能存在的职业病危害因素进行采样分析的方法。A检测检验法B对照分析法C采样分析法

判断题《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。A对B错

多选题依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。A岗位B健康危害C接触限值D应急救援措施