招聘申请表一般包括六项内容,几个人基本情况、求职岗位情况、()A、工作经历与经验B、教育与培训情况C、生活与家庭情况D、其他E、有无重大错误纪录

招聘申请表一般包括六项内容,几个人基本情况、求职岗位情况、()

  • A、工作经历与经验
  • B、教育与培训情况
  • C、生活与家庭情况
  • D、其他
  • E、有无重大错误纪录

相关考题:

一般求职申请表应包含的内容

某一职位较为完整的职业需求信息应该包括() A、招聘单位的基本情况B、需求岗位的工作内容C、招聘单位的工资待遇D、招聘条件E、招聘数量和报名办法

职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A、人员数量B、求职人员个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展情况

()是招聘录用系统的主要组成部分。A:求职人员申请表B:个人简历C:对求职人员申请表及个人简历的评价D:初步面试

(2016年11月)关于招聘申请表,说法正确的有( )。A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

关于招聘申请表,说法正确的有( )。A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A、人员数量B、求职人员的个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展前景

求职者在公共职业介绍机构登记求职时,必须提供的信息有()。A、个人基本情况B、家庭成员工作情况C、以往岗位薪酬情况D、与应聘岗位直接相关的知识技能

企业招聘员工一般包括哪几个环节()A、面试B、笔试C、审阅求职申请表D、评价分析E、体检

简历的基本内容至少包括()A、本人基本情况B、基本学习情况、工作经历C、联系方式D、求职目标和任职资格资质

试述求职申请表的内容大致包括哪几个方面?

()是招聘初选的依据,通过求职申请表的筛选,可以降低招聘成本,提高招聘效率。A、求职申请表B、面试C、笔试D、简历

()是招聘初选的依据,通过求职申请表的筛选,可以降低招聘成本,提高招聘效率。A、简历B、职业生涯规划C、求职申请表D、面试

企业在员工招聘挑选过程中,挑选过程一般有()。A、确定员工招聘数量B、审阅求职申请表C、面试D、就业测验E、体格检查

社区用工需求信息传递的主要内容有()、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等A、社区情况B、求职者基本情况C、用人单位基本情况D、求职者和用人单位基本情况

职业介绍信息发布的主要内,容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A、人员数量B、求职人员的个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展前景

信用卡申请表的内容包括()。A、申领人的名称B、申领人的基本情况C、申领人的经济状况或收入来源D、承兑人及其基本情况E、担保人及其基本情况

单选题以下关于招聘申请表的说法正确的是()A不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表C不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同D招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计

单选题()是招聘初选的依据,通过求职申请表的筛选,可以降低招聘成本,提高招聘效率。A简历B职业生涯规划C求职申请表D面试

多选题企业招聘员工一般包括哪几个环节()A面试B笔试C审阅求职申请表D评价分析E体检

单选题职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A人员数量B求职人员的个人简历C用人单位的效益情况D用人单位的发展前景

多选题信用卡申请表的内容包括(  )。A申领人的名称B申领人的基本情况C申领人的经济状况或收入来源D承兑人及其基本情况E担保人及其基本情况

多选题某一职位较为完整的职业需求信息应该包括()A招聘单位的基本情况B需求岗位的工作内容C招聘单位的工资待遇D招聘条件E招聘数量和报名办法

单选题职业介绍信息发布的主要内,容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A人员数量B求职人员的个人简历C用人单位的效益情况D用人单位的发展前景

单选题()是招聘初选的依据,通过求职申请表的筛选,可以降低招聘成本,提高招聘效率。A求职申请表B面试C笔试D简历

多选题关于应聘申请表,说法正确的有(  )。A不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表C不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同D应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计E应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

单选题社区用工需求信息传递的主要内容有()、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等A社区情况B求职者基本情况C用人单位基本情况D求职者和用人单位基本情况