雇主应对雇主要求中的（）部分，以及由（或代表）雇主提供的下列数据和资料的正确性负责。①在合同中规定的由雇主负责的、或不可变的部分、数据和资料；②对工程或其他任何部分的预期目的的说明；③对竣工工程的试验和性能的标准；④除合同另有说明外，承包商不能核实的部分、数据和资料。A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③④
雇主应对雇主要求中的（）部分，以及由（或代表）雇主提供的下列数据和资料的正确性负责。①在合同中规定的由雇主负责的、或不可变的部分、数据和资料；②对工程或其他任何部分的预期目的的说明；③对竣工工程的试验和性能的标准；④除合同另有说明外，承包商不能核实的部分、数据和资料。
- A、①②④
- B、①③④
- C、②③④
- D、①②③④
相关考题：
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
关于非雇主型团体护理保险计划,下列说法错误的是()。 A、非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员
下列有关雇主代表及人员说法正确的是（）。A、“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员，或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员B、“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员，以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员C、雇主可任命3名以上雇主代表，代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商D、雇主代表应完成指派的任务，履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商，雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力，但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外E、雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力，并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和（或）担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员
下列选项不正确的是（）。A、承包商应对严格履约（自费）取得履约保证，保证金额与货币种类应符合专用条件的规定（专用条件中无规定保证金额的，本款不适用）B、承包商应在签署合同协议书后28天内，将履约担保交付雇主。履约担保应由雇主批准的国家内组织提供，并采用合同专用条件所附格式或雇主批准的其他格式C、承包商未能在收到雇主要求纠正违约通知15天进行纠正的雇主可获得担保金额D、承包商未能按约定延长履约担保的有效期的，对此雇主可索赔履约担保的全部金额E、承包商未能在商定或确定后50天内，将承包商同意的，或按照通用条件"雇主索赔"或争议解决条款的规定承包商应向雇主支付金额的雇主可获得担保金额
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（）。A、雇主提供严格的工作程序B、雇主提供的是不称职的管理人员C、雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的D、对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品E、雇主本人直接的疏忽行为
多选题某中国居民在日本受雇取得的收入，必须满足下列哪几个条件，可以由中国对其征税（）。A该人在日历年度或会计年度中在日本停留时间不超过183天B该项所得不是由日本的居民雇主支付或代表雇主支付的C该项所得不是由中国的居民雇主支付或代表雇主支付的D该项所得不是由雇主设在日本的固定基地所负担的
多选题下列选项不正确的是（）。A承包商应对严格履约（自费）取得履约保证，保证金额与货币种类应符合专用条件的规定（专用条件中无规定保证金额的，本款不适用）B承包商应在签署合同协议书后28天内，将履约担保交付雇主。履约担保应由雇主批准的国家内组织提供，并采用合同专用条件所附格式或雇主批准的其他格式C承包商未能在收到雇主要求纠正违约通知15天进行纠正的雇主可获得担保金额D承包商未能按约定延长履约担保的有效期的，对此雇主可索赔履约担保的全部金额E承包商未能在商定或确定后50天内，将承包商同意的，或按照通用条件雇主索赔或争议解决条款的规定承包商应向雇主支付金额的雇主可获得担保金额
多选题关于非雇主型团体护理保险计划，下列说法错误的是（）。A非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保B非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
多选题下列有关雇主代表及人员说法正确的是（）。A“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员，或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员B“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员，以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员C雇主可任命3名以上雇主代表，代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商D雇主代表应完成指派的任务，履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商，雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力，但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外E雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力，并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和（或）担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员
单选题雇主应对雇主要求中的（）部分，以及由（或代表）雇主提供的下列数据和资料的正确性负责。①在合同中规定的由雇主负责的、或不可变的部分、数据和资料；②对工程或其他任何部分的预期目的的说明；③对竣工工程的试验和性能的标准；④除合同另有说明外，承包商不能核实的部分、数据和资料。A①②④B①③④C②③④D①②③④