从国内外关于企业社会责任的解释和理解中，可以清晰地看到，为员工提供福利计划是企业应当承担的重要社会责任之一，是企业处理和员工关系的重要依托。许多重要组织和学术机构等对企业社会责任予以高度关注，且给出了定义。世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括（）。 ①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准；防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题 ②对股东的责任，主要包括通过各种有效手段控制成本、提高收入，增加股东利益 ③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等 ④对社会发展的广义贡献，主要指广义的对社会和经济福利的贡献，比如，向贫困社区提供要素产品和服务，如水、能源、医药、教育和信息技术等A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
从国内外关于企业社会责任的解释和理解中，可以清晰地看到，为员工提供福利计划是企业应当承担的重要社会责任之一，是企业处理和员工关系的重要依托。许多重要组织和学术机构等对企业社会责任予以高度关注，且给出了定义。世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括（）。 ①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准；防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题 ②对股东的责任，主要包括通过各种有效手段控制成本、提高收入，增加股东利益 ③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等 ④对社会发展的广义贡献，主要指广义的对社会和经济福利的贡献，比如，向贫困社区提供要素产品和服务，如水、能源、医药、教育和信息技术等
- A、①②③
- B、①③④
- C、②③④
- D、①②③④
相关考题：
从国内外关于企业社会责任的解释和理解中，可以清晰地看到，为员工提供福利计划是企业应当承担的重要社会责任之一，是企业处理和员工关系的重要依托。许多重要组织和学术机构等对企业社会责任予以高度关注，且给出了定义。世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括()。①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准;防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题②对股东的责任，主要包括通过各种有效手段控制成本、提高收入，增加股东利益③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等④对社会发展的广义贡献，主要指广义的对社会和经济福利的贡献，比如，向贫困社区提供要素产品和服务，如水、能源、医药、教育和信息技术等A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
下列关于中国企业社会责任实践的说法中，正确的有()。①单位化企业是一种以员工利益为核心的特殊企业组织方式，是国家控制员工行为和实现再分配的工具②单位化企业为员工提供(准)终身就业③党的十五届四中全会明确提出，企业要分离企业办社会职能④企业办社会在很大程度上是以政府强制力推行的，进而将本应由政府承担的责任转移到企业身上A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任D、以上说法都正确
在我们从计划经济向社会主义市场经济过渡、企业取得越来越多的自主权时，作为社会及组织的最小单元——员工个人也要求拥有照顾他们个人愿望和爱好，考虑如何最好地发挥他们的特长的权利，应当容易理解了。最能准确复述这段短文意思的是()。A.企业应有更大的自主权B.企业应考虑员工的个人需求C.员工理解企业管理的难处D.员工是社会的最小单元
产权明晰是现代企业制度的鲜明特征，其主要内涵是（）。A.国家与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰B.社会与各企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰C.出资人与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰D.员工与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（ ）。A.根据每个员工特质的不同对其进行定位培养B.可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划C.加深了企业与员工之间的理解D.促进了企业和员工的双赢E.企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质
“大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（ ）。A 、 从业人员要正确对待个人利益B 、 员工可以从企业中获得无穷无尽的利益C 、 有了企业的利益，才会有员工的利益D 、 企业与员工利益是一致的，企业获利，员工受益
“家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
以下关于社会责任的说法错误的是：（）A、ISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。B、报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。C、组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。D、内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。
实践证明，自觉履行社会责任有重要意义（）A、可以为企业赢得社会各界的好评和信任B、可以显示企业对社会的责任感C、可以建立有效的监督机制，促进企业不断改善内部管理D、可以督促企业主动协调与公众的关系，争取理解、支持与合作
国家电网公司员工道德规范要求，在优质服务中，要坚持（）的服务宗旨，坚持（）、（）的价值观念，忠实履行电网企业承担的义务和责任，满腔热情地为社会、为客户和发电企业服务，做到让政府放心、客户满意。
下列关于社会责任的一些说法不准确的是（）。A、社会责任是公民、企业和各种组织对国家或社会公共利益方面应尽的责任或义务B、公民的社会责任除宪法法律规定的公民义务外.还有公民应尽的道德责任C、企业的社会责任就是承担对员工、消费者、环境和社区的社会责任D、政府的社会责任即是为社会公众提供优质的社会服务
关于企业社会责任，以下描述正确的是（）。A、企业创造利润，为股东利益负责B、承担对员工、消费者的社会责任C、承担对社区和环境的社会责任D、企业社会责任是企业理论的一种发展E、是经济全球化的产物
以下关于保险企业社会责任的说法，不正确的是（）。A、保险企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成B、保险企业要生存和发展必须履行经济责任和法律责任C、伦理责任与慈善责任是更高层次的责任，对保险企业具有法律约束力D、承担社会责任有利于保险企业培养员工共同的价值观和归属感
多选题胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。A根据每个员工特质的不同对其进行定位培养B可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划C加深了企业与员工之间的理解D促进了企业和员工的双赢E企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质
单选题关于中国移动企业社会责任观，可以理解为（）A中国移动企业社会责任观是：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐B中国移动承担企业社会责任的三重底线是：经济、社会和环境C中国移动做最具价值的创造者与核心价值观相辅相成D中国移动企业社会责任就是做好通信服务
单选题从国内外关于企业社会责任的解释和理解中，可以清晰地看到，为员工提供福利计划是企业应当承担的重要社会责任之一，是企业处理和员工关系的重要依托。许多重要组织和学术机构等对企业社会责任予以高度关注，且给出了定义。世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括（）。 ①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准；防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题 ②对股东的责任，主要包括通过各种有效手段控制成本、提高收入，增加股东利益 ③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等 ④对社会发展的广义贡献，主要指广义的对社会和经济福利的贡献，比如，向贫困社区提供要素产品和服务，如水、能源、医药、教育和信息技术等A①②③B①③④C②③④D①②③④
单选题以下关于社会责任的说法错误的是：（）AISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。B报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。C组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。D内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。