国家公务员职业道德约束形式有（）。A、良心B、纪律C、法律D、自律

国家公务员职业道德约束形式有（）。

  • A、良心
  • B、纪律
  • C、法律
  • D、自律

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职业道德的特点之一是()。A.可依性B.表达形式多种多样C.法律效力D.约束性
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从制度上约束国家公务员保持勤政和廉政是实行国家公务员制度的重要目的之一。() 此题为判断题(对，错)。
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国家公务员交流的形式有()。A、调任B、转任C、挂职锻炼D、职务轮岗
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职业道德的涵义包括（　　）。A.职业道德是长期以来自然形成的B.职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
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下列关于职业道德的特点说法不正确的是（ ）。A.不同的职业，职业道德的内容不同B.职业道德是理论与实践的紧密结合体C.职业道德的形式比较固定D.职业道德具有自我约束控制的特征
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现代西方国家公务员职业道德建设的基本经验是什么？
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下面哪一项不属于职业道德的特点的是（）A、职业道德具有适用范围的有限性B、职业道德表达形式多种多样C、职业道德兼有强烈的纪律性D、职业道德具有法律约束性
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关于职业道德的概念表述正确的是（）A、职业道德是一种外显的、强制性的约束机制B、职业道德是一种外显的、非强制性的约束机制C、职业道德是一种内在的、强制性的约束机制D、职业道德是一种既可外显、也可内在的约束机制E、职业道德是一种内在的、非强制性的约束机制
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职业道德的特点之一是（）。A、可依性B、表达形式多种多样C、法律效力D、约束性
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约束动画的形式有哪些。（）A、连接约束B、路径约束C、位置约束D、方向约束
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我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、（）和地区轮换三种。
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企业道德自律及其表现形式有（）。A、表现为企业良心B、表现为一种自我约束C、表现为一种职业道德情感D、表现为一种自我评价
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职业道德具有鲜明的纪律约束性：从形式上看，职业道德具有（）和多样性，便于人们在实践中掌握和养成良好的职业道德习惯。A、简单性B、简明性C、单一性D、复杂性
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职业道德具有鲜明的纪律约束性：从形式上看，职业道德具有简明性和多样性，便于人们在实践中掌握和养成良好的职业道德习惯。
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国家公务员的交流形式有（）、转任、（）和挂职锻炼等。
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加强国家公务员职业道德建设需要（）。A、从“我”做起，从点滴小事做起B、营造良好的社会氛围C、建立、健全一整套约束机制D、提高国家机关人员的待遇
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人身保险职业道德建设，从提出从业人员职业道德的一般要求到建立关于职业道德的管 理规章和制度，是（）的转化。A、从“硬约束”到“软约束”B、从“软约束”到“硬约束”C、从“强约束”到“弱约束”D、从“弱约束”到“强约束”
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在人身保险从业人员职业道德建设中，从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度，是从（）的转化。A、“强约束”到“弱约束”B、“软约束”到“硬约束”C、“硬约束”到“软约束”D、“弱约束”到“强约束”
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公务员职业道德约束形式有（）。A、良心B、纪律C、法律D、自律
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多选题约束动画的形式有哪些。（）A连接约束B路径约束C位置约束D方向约束
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判断题会计职业道德主要通过他律形式实现对会计人员的职业道德约束。A对B错
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单选题下列说法对职业道德概念表达正确的是：（）A职业道德是一种外显的、强制性的约束机制B职业道德是一种外线的、非强制性的约束机制C职业道德是一种内在的、强制性的约束机制D职业道德是一种内在的、非强制性的约束机制E职业道德是一种即可外显、也可内在的约束机制
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单选题人身保险职业道德建设，从提出从业人员职业道德的一般要求到建立关于职业道德的管 理规章和制度，是（）的转化。A从“硬约束”到“软约束”B从“软约束”到“硬约束”C从“强约束”到“弱约束”D从“弱约束”到“强约束”
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多选题公务员职业道德约束形式有（）。A良心B纪律C法律D自律
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多选题加强国家公务员职业道德建设需要（）。A从“我”做起，从点滴小事做起B营造良好的社会氛围C建立、健全一整套约束机制D提高国家机关人员的待遇
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多选题国家公务员职业道德约束形式有（）。A良心B纪律C法律D自律
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多选题企业道德自律及其表现形式有（）。A表现为企业良心B表现为一种自我约束C表现为一种职业道德情感D表现为一种自我评价
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