某工人在工资率为100元/天时,每月挣2000元,工资率为110元/天时,每月挣2800元,由此可以判断()A、收入效应起着主要作用;B、替代效应起着主要作用;C、收入效应和替代效应都没有发生作用;D、无法判断两种效应作用的大小。

某工人在工资率为100元/天时,每月挣2000元,工资率为110元/天时,每月挣2800元,由此可以判断()

  • A、收入效应起着主要作用;
  • B、替代效应起着主要作用;
  • C、收入效应和替代效应都没有发生作用;
  • D、无法判断两种效应作用的大小。

相关考题:

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )。A.500B.220C.200D.110

某人在工资率为4元/小时,每周工作40小时时,挣160元;当工资率为5元/小时时,每周工作35小时,挣175元。由此可断定,对他来说,闲暇的()A.收入效应起着主要作用B.替代效应起着主要作用C.收入效应和替代效应都发生作用D.收入效应和替代效应都没有发生作用

工货币工资指数为110%,职工生活费指数为108%,则实际工资指数为()。 A、101.85%B、 118.8%C、98.18%D、2%

如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为( )。A.0.33B.0.5C.1.5D.1

某人在工资率为2元/小时,每周挣60元;当工资率为3元/小时,每周挣80元,由此可断定()。A.收入效应和替代效应都没有发生作用B.替代效应起着主要作用C.收入效应起着主要作用D.无法确定

某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元,每小时3美元的时候每周挣105美元,由此可以断定()。A.收入效应起着主要作用B.替代效应起着主要作用C.收入效应和替代效应都没有发生作用D.无法确定。

如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给率弹性为( )。A.0.33B.0.5C.1.5D.1

某工人在工资率为每小时5美元时每周挣200美元,每小时7美元时每周挣245美元,由此可以断定( )。A.?收入效应起着主要作用B.替代效应起着主要作用C.两效应都未发生作用D.无法确定

某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元,每小时3美元时每周挣105美元,由此可断定()A、收入效应起着主要作用B、替代效应起着主要作用C、收入效应和替代效应都没发生作用D、无法确定

某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为每小时1元,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为()。A、20元B、42元C、40元D、80元

东莞某工厂工人,在工资率为为4元/小时的条件下,工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下,工作45小时/周。由此,对他来说,工资增加的收入效应等于替代效应。

我国计时工资制一般的计算基准为()A、小时工资率B、日工资率C、月工资率D、年工资率

货币工资率为10美元/小时,价格水平为100。如果价格水平上升到200,而货币工资率不变,那么,()。A、实际工资率是原来的两倍B、实际工资率上升,但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元,每小时3美元的时候每周挣105美元,由此可以断定()。A、收入效应起着主要作用B、替代效应起着主要作用C、收入效应和替代效应都没有发生作用D、无法确定

某工人在工资率每小时2美元时挣80美元,每小时3美元时挣105美元,由此可以判定()A、收入效应起主要作用B、替代效应起主要作用C、收入效应和替代效应均未发生作用D、上述三者都不对

如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A、效率差异为有利;工资率差异为不利B、效率差异为有利;工资率差异为有利C、效率差异为不利;工资率差异为不利D、效率差异为不利;工资率差异为有利

新新机械厂加工A产品需车加工,其标准工资率为5元/工时,实际工资率为6元/工时,标准工时为500工时,实际工时为450工时,试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。

假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,同时价格水平上升为200,那么,()。A、实际工资率上升为原来的两倍B、实际工资率上升,但不是原来的两倍C、实际工资率不变D、实际工资率下降

某人在工资率为4元/小时,每周工作40小时时,挣160元;当工资率为5元/小时时,每周工作35小时,挣175元。由此可断定,对他来说,闲暇的()A、收入效应起着主要作用B、替代效应起着主要作用C、收入效应和替代效应都发生作用D、收入效应和替代效应都没有发生作用

单选题某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元,每小时3美元时每周挣105美元,由此可断定()A收入效应起着主要作用B替代效应起着主要作用C收入效应和替代效应都没发生作用D无法确定

单选题某工人在工资率每小时2美元时挣80美元,每小时3美元时挣105美元,由此可以判定()A收入效应起主要作用B替代效应起主要作用C收入效应和替代效应均未发生作用D上述三者都不对

单选题我国计时工资制一般的计算基准为()A小时工资率B日工资率C月工资率D年工资率

单选题假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,同时价格水平上升为200,那么,()。A实际工资率上升为原来的两倍B实际工资率上升,但不是原来的两倍C实际工资率不变D实际工资率下降

单选题货币工资率为10美元/小时,价格水平为100。如果价格水平上升到200,而货币工资率不变,那么,()。A实际工资率是原来的两倍B实际工资率上升,但不是原来的两倍C实际工资率不变D实际工资率下降

单选题如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为( )。A0.33B0.5C1.5D1

单选题某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为每小时1元,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为()。A20元B42元C40元D80元

单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A效率差异为有利;工资率差异为不利B效率差异为有利;工资率差异为有利C效率差异为不利;工资率差异为不利D效率差异为不利;工资率差异为有利