工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立()。 A扶贫基金会B救济委员会C困难职工帮扶资金
对困难职工的法律援助补助资金，从()列支。A：工会困难职工帮扶中心专项资金中B：单位财务C：工会财务
维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出,包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出() 此题为判断题(对，错)。
下列各项收入中不属于工会经费收入中的上级工会补助收入的是()。 A、送温暖补助B、专项工作经费补助C、困难职工帮扶资金补助D、行政补助收入
基层工会用于困难职工的帮扶费用属于()。 A、职工活动支出B、业务支出C、其他支出D、维权支出
用于困难职工生活救助、医疗救助、子女助学的帮扶救助资金,应当通过银行卡(存折)发放。() 此题为判断题(对，错)。
符合全总建档标准并上报到全总的困难职工家庭可以使用中央财政和其他来源帮扶资金。() 此题为判断题(对，错)。
对困难职工的帮扶要借助各种社会资源开展( )“四扶”活动。 A、扶资金B、扶产业C、扶就业D、扶信息
第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?( ) A、北京B、天津C、重庆D、上海
下列各项收入不属于维权支出的是()。 A.劳动关系协调费B.法律援助费C.困难职工帮扶费D.职工教育费
开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（）。A、扶贫基金会B、救济委员会C、困难职工帮扶资金
工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金，规范的发放方式是（）A、现金B、银行卡C、购物券D、代金券
帮扶中心负责建立和（）困难职工档案，开展具体帮扶活动。
某市总工会按照全总的统一部署，开展困难职工帮扶活动，以工会经费慰问困难职工家庭20户，发放慰问金40，000元，应记入（）科目。A、业务支出B、维权支出C、行政支出D、补助下级支出
帮扶资金专款专用，任何单位和个人不得截留、（）和挪用，全部用于困难职工群体。
（）开始，各级工会开始把帮扶范围拓展到困难职工子女，帮助他们解决上学难.就业难问题。A、2003年B、2004年C、2005年
（）开始，工会开始建立困难职工帮扶中心，构造工会帮扶工作长效机制。A、2001年B、2002年C、2003年
第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的（）A、北京B、天津C、重庆
（）是分配和发放帮扶资金的重要依据。A、实名制表B、困难职工档案C、资金的来源
困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（）职工子女入学救助和职工就业帮扶等。A、职工思想道德教育B、职工技术技能培训C、职工法律援助
工会法律援助工作经费、对困难职工法律援助的补助资金，接受上级和本级工会（）法律、保障部门的监督检查。A、财务B、经审C、同时符合A、B两项
工会对困难职工法律援助的补助资金，接受上级和本级工会财务、经审、法律、保障部门的监督检查。
对困难职工的法律援助补助资金的管理和使用应当遵守《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》的有关规定。
对（）的法律援助补助资金，从工会困难职工帮扶中心专项资金中列支，管理和使用应当遵守《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》的有关规定。A、困难职工B、农民工C、临时工