因路风问题受到免职处分的干部、列车长（含副车长），属管理责任的，（）年内不得聘为原职或提拔聘用。A、1B、2C、3D、4
因路风问题受到免职处分的干部、列车长（含副车长），属管理责任的，（）年内不得聘为原职或提拔聘用。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
相关考题：
违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，私带香烟2条以上不足5条或价值在1000元以上不足2000元（含2000元）（）。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理
对发生路风不良反映的责任者（）。A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的，按劳动合同约定处理B、没有劳动合同约定的，依据路风问题的性质和影响程度，对直接责任者给予行政警告至行政记过处分（是列车长的给予撤职处分），并给予三至六个月待岗处理C、对负有领导和管理责任的相关人员，其中：给予列车长行政警告至降职处分，给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映，以及工作期间累计三次发生路风不良反映的，给予调离原岗位的处理
齐客列车外包经营考核管理办法规定，外包售货人员在列车经营过程中的经营、服务、安全、路风、作业纪律等工作在（）的监督管理之下，必须服从车队及列车长的管理。A、车队B、列车长C、车队及列车长D、客运段
违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元（）。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理
多选题违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元（）。A给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D给予列车长行政警告处分、免职处理
多选题违规贩带水果、鲜花等物品的责任人以物品所在的部位或调查结果判定，贩带水果5千克以上或鲜花2束以上；贩带水果、鲜花等物品单趟车班携带人数超过10人，未构成路风事件的（）。A给予责任人行政警告处分B给予列车长通报批评C给予责任人行政警告至行政记过处分和待岗三至六个月的处理D给予列车长通报批评或行政警告处分、免职处理
多选题乘务中违规使用“帮工”（）。A列车长给予撤职处理B给予责任者待岗三个月的处理，列车长诫勉谈话C直接责任者是列车长的，给予免职处理D同时追补“帮工”已乘区间车票