虽然万能型团体年金保险和变额型团体年金保险均属于投资型年金保险，需要设置独立的投资账户，但是相对于变额型团体年金保险，万能型团体年金保险具有的特点是（）。 ①设置了更加灵活透明的投保人账户和个人账户 ②设立减保选择，账户可以弹性伸缩 ③身故保险保障程度更高 ④保险公司承诺最低投资收益，投资风险由员工和保险公司共同承担A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
虽然万能型团体年金保险和变额型团体年金保险均属于投资型年金保险，需要设置独立的投资账户，但是相对于变额型团体年金保险，万能型团体年金保险具有的特点是（）。 ①设置了更加灵活透明的投保人账户和个人账户 ②设立减保选择，账户可以弹性伸缩 ③身故保险保障程度更高 ④保险公司承诺最低投资收益，投资风险由员工和保险公司共同承担
- A、①②③
- B、①②④
- C、②③④
- D、①②③④
相关考题：
以下有关人身保险产品定名规则的叙述，错误的是( )。A.团体保险应当在名称中标明“团体”字样B.年金保险中的养老年金保险险种类别为“养老年金保险”，其他年金保险险种类别为“年金保险”C.意外伤害保险险种类别为“意外伤害保险”D.普通型、分红型、投资连结型和万能型人身保险应当在名称中注明设计类型
2011年6月,我国第一款变额年金保险产品()问世。 A、金盛人寿(现工银安盛人寿)“保得盈年金保险(变额型”B、中美联泰大都会人寿“步步稳赢保障型变额年金产品”C、瑞泰人寿“福享金生年金保险(变额型”D、瑞泰人寿“保得盈年金保险(变额型”
2012年6月,我国推出的变额年金产品是()。 A、金盛人寿(现工银安盛人寿)“保得盈年金保险(变额型”B、中美联泰大都会人寿“步步稳赢保障型变额年金产品”C、瑞泰人寿“福享金生年金保险(变额型”D、瑞泰人寿“保得盈年金保险(变额型”
甲公司计划开发一款在团体渠道销售的分红型年金保险，征集到以下四个产品名字，其中符合中国保监会有关产品名称命名规定的是()。A、甲公司寿比南山团体分红年金保险B、甲公司寿比南山年金保险(分红型)C、甲公司寿比南山团体年金保险(分红型)D、甲公司寿比南山团体年金保险
A公司为其职工设立了团体年金保险，团体年金保险具有福利性质，主要有团体延期缴清年金保险、预存管理年金保险和( )。A．保证年金保险B．联合及生存者年金保险C．变额年金保险D．量低保证年金保险
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求，以下关于团体年金保险的理解，不正确的是( )。A.即期参与保证年金中，死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出，保险公司不提供保证B.预存管理年金下，雇主缴纳的保险费全部保存下来，形成一笔基金，由保险公司进行投资运用C.分红型团体年金保险下，投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人D.变额型团体年金保险下，保险公司承诺最低投资收益，投资风险由员工和保险公司共同承担
A公司为其职工设立了团体年金保险，团体年金保险具有福利性质，主要有团体延期缴清年金保险、预存管理年金保险和()。A:保证年金保险B:联合及生存者年金保险。C:变额年金保险D:量低保证年金保险
关于变额型团体年金保险，以下说法错误的是（）。A、变额型团体年金保险，可以由投保单位缴费，也可以由投保单位和员工共同承担保险费B、变额型团体年金保险需要设立独立的不同的投资账户，投资账户的全部投资收益扣除一定比例的管理费用外，全部归投保人和员工享有C、员工可根据自己的投资目标及风险偏好选择投资账户，并且根据自己的实际状况适时转换投资账户D、保险公司通常承诺一定的投资收益，并且和员工共同分担投资风险
单选题2011年6月，我国第一款变额年金保险产品（）问世。A金盛人寿（现工银安盛人寿）“保得盈年金保险（变额型”B中美联泰大都会人寿“步步稳赢保障型变额年金产品”C瑞泰人寿“福享金生年金保险（变额型”D瑞泰人寿“保得盈年金保险（变额型”
单选题甲公司计划开发一款在团体渠道销售的分红型年金保险，征集到以下四个产品名字，其中符合中国保监会有关产品名称命名规定的是（）。A甲公司寿比南山团体分红年金保险B甲公司寿比南山年金保险（分红型）C甲公司寿比南山团体年金保险（分红型）D甲公司寿比南山团体年金保险
单选题（）是指保单利益与连结的投资账户投资单位价格相关联，同时按照合同约定具有最低保单利益保证的人身保险，可以简单理解为：（）＝投资连结保险＋最低保证。A分红型年金B万能型年金C投资连结型年金D变额年金
单选题关于变额型团体年金保险，以下说法错误的是（）。A变额型团体年金保险，可以由投保单位缴费，也可以由投保单位和员工共同承担保险费B变额型团体年金保险需要设立独立的不同的投资账户，投资账户的全部投资收益扣除一定比例的管理费用外，全部归投保人和员工享有C员工可根据自己的投资目标及风险偏好选择投资账户，并且根据自己的实际状况适时转换投资账户D保险公司通常承诺一定的投资收益，并且和员工共同分担投资风险