海关对报关员的记分考核管理从性质上讲是一种行政处罚。（ ）
海关对报关员的记分考核管理从性质上讲是一种行政处罚。（ ）
相关考题：
按照海关对报关员记分考核管理的有关规定，下列不属于一次记10分的情形是()A. 在海关签印放行前，因报关单填制不规范，被海关退单的B. 未按规定在随附单据上加盖报关专用章的C. 电子数据报关单的有关项目填写不规范，海关退回责令更正的D. 出借本人报关员证件的
以下各项中，关于报关员在办理报关业务时的说法错误的是（ ）.A.报关员不得同时兼任两个或两个以上报关单位的报关工作B.报关员有权拒绝所属单位交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务C.报关员应按规定参加海关对报关员的记分考核D.报关员对海关的行政处罚决定不服的，只能由所属报关单位向海关申请复议或者向人民法院起诉
2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质上讲，海关对报关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。 （）
以下（ ）是对报关员行为规则错误的叙述.A.报关员不得同时兼任两个或两个以上报关单位的报关工作B.报关员记分达到30分，应当参加注册登记地海关的报关业务岗位考核，考核合格后，方可重新上岗C.报关员遗失报关员证件的，补发新证之前，可以暂时借用其他报关员证办理报关纳税业务D.报关员调动工作，应持调出、调入双方企业的证明文件向所在地海关重新办理注册手续
报关员于某2009年11月30日在海关注册，根据报关员记分考核管理规定标准，其 记分周期为11月30日至（ ）为一个记分周期。A. 2009 年 12 月 31 日 B. 2010 年 11 月 29 日C, 2010 年 11 月 30 日 D. 2010 年 12 月 31 日
按照海关对报关员记分考核管理的有关规定,一次记10分的情形是A、在海关签印放行前,因报关单填制不规范,被海关退单的B、未按规定在随附单上加盖报关专用章的C、电子数据报关单的有关项目填写不规范,海关退回责令更正的D、出借本人报关员证件的
单选题按照海关对报关员记分考核管理的有关规定,一次记10分的情形是A在海关签印放行前,因报关单填制不规范,被海关退单的B未按规定在随附单上加盖报关专用章的C电子数据报关单的有关项目填写不规范,海关退回责令更正的D出借本人报关员证件的
判断题海关对在报关员记分考核中记分达30分的报关员，可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。A对B错