根据积累方式和支付方式的差异,企业年金可以分为()。A、DB计划、DC计划和混合计划B、信托基金型、基金会型、契约型、互助型等C、单一计划型和组合计划型D、强制性计划和自愿性计划
根据积累方式和支付方式的差异,企业年金可以分为()。
- A、DB计划、DC计划和混合计划
- B、信托基金型、基金会型、契约型、互助型等
- C、单一计划型和组合计划型
- D、强制性计划和自愿性计划
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企业年金方案的主要内容包括( )。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B.基金管理方式C.计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D.组织管理和监督方式、终止缴费的条件E.双方约定的其他事项
企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B:基金管理方式C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件E:双方约定的其他事项
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。A:直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式B:基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。
目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划,下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有()。A、这种办法也就是常说的"自身保险"B、企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C、直接承付法只可以采取基金式D、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法",也可以采取"外部积累法"E、为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"
单选题根据法律规范的方式,可以把企业年金划分为自愿性企业年金和()。A待遇确定性企业年金B交费确定性企业年金C强制性企业年金