组织机构沿革是系统记载一个单位的 体制、组织机构和人员编制变革情况的文字 材料。() 此题为判断题(对，错)。
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。
企业系统规划方法认为，企业信息系统的建设应能适应其【 】体制和组织机构的变化。
组织沿革是系统记载一个机关、地区的（ ）机构、人员编制、体制变革情况的参考资料。A.领导B.组织C.内设
当组织中的职工素质跟不上形势发展的需要，个人和群体的态度、行为等方面阻碍组织的发展，组织变革需要进行( )。A.以工作任务为重点的变革B.以战略方向为重点的变革C.以人为重点的变革D.以组织机构为重点的变革
说明人员编制情况的图是（）A、组织机构图B、组织职务图C、组织职能图D、组织功能图
组织沿革是系统记载一个机关、地区或专业系统的体制组织机构和人员变革情况的参考资料，其主要的形式有（）A机关组织沿革B工业组织沿革C地区组织沿革D直属机构沿革E专业系统组织沿革
组织机构沿革是系统记载一个单位的体制、组织机构和人员编制变革情况的文字材料。A对B错
系统记述一个机构（地区、行业）体制、职能等基本状况变迁过程的档案参考资料是（）A组织机构沿革B大事记C专业概要D基础数字汇集
组织沿革是以记载（）等演变情况的编研成品。A、企业名称B、管理体制C、内部机构D、人员编制
创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现A、技术变革B、创新产品C、组织机构变革D、经济效益和社会效益
评价城市轨道企业管理人员配备时，要查阅安全管理机构的（）和人员编制。（）A、机构档案B、组织机构C、岗位设置D、履职情况
组织机构沿革是系统记载一个单位的体制、组织机构和人员编制变革情况的文字材料。
十八大以来的纪检监察体制改革之所以成效显著，主要在于突出（）的变革。A、机构设置B、人员编制C、机制运作D、监察手段
组织沿革一般不记载某一机关、地区或专业系统的（）的变革情况。A、体制B、机制C、组织机构D、人员编制
机关管理改革过程中实行变革和调整的因素有（）A、结构B、职能C、体制D、权力E、人员
机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的（）A、权力性的变革B、内容上的变革C、制度性的变革D、体制上的变革
多选题组织沿革是系统记载一个机关、地区或专业系统的体制组织机构和人员变革情况的参考资料，其主要的形式有（）A机关组织沿革B工业组织沿革C地区组织沿革D直属机构沿革E专业系统组织沿革
判断题组织机构沿革是系统记载一个单位的体制、组织机构和人员编制变革情况的文字材料。A对B错
单选题十八大以来的纪检监察体制改革之所以成效显著，主要在于突出（）的变革。A机构设置B人员编制C机制运作D监察手段
单选题系统记载一个机关的体制、组织机构和人员编制等方面变革情况的参考资料是（）.A大事记录B专题汇编C组织沿革D专题概要
单选题组织沿革一般不记载某一机关、地区或专业系统的（）的变革情况。A体制B机制C组织机构D人员编制
单选题创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现A技术变革B创新产品C组织机构变革D经济效益和社会效益
单选题系统记述一个机构（地区、行业）体制、职能等基本状况变迁过程的档案参考资料是（）A组织机构沿革B大事记C专业概要D基础数字汇集
单选题机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的（）A权力性的变革B内容上的变革C制度性的变革D体制上的变革
多选题机关管理改革过程中实行变革和调整的因素有（）A结构B职能C体制D权力E人员