劳动定额标准应当是()以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。A、50%;B、80%;C、90%;D、95%。

劳动定额标准应当是()以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。

  • A、50%;
  • B、80%;
  • C、90%;
  • D、95%。

相关考题:

依据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A、80%B、60%C、50%D、90%

职工方和企业方协商确定的劳动定额标准,应当是本企业( )以上的职工在正常劳动条件下和法定工作时间内能够完成的工作量A 50%B 60%C 80%D 90%

劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。( )

根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A.50%B.100%C.150%D.200%

《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。A 带薪年休假B 探亲假C 婚丧假D 生育(产)假、节育手术假

通过工资集体协商确定的劳动定额标准,应当是本企业同岗位()以上的职工在法定工作时间内正常劳动条件下能够完成的工作量。A、0.8B、0.85C、0.9D、0.95

早产儿治疗用氧的目的是维持A.PaO2为50~60mmHg,TcSO2在90%~95%B.PaO2为50~80mmHg,TcSO2在90%~95%C.PaO2为70~80mmHg,TcSO2在95%以上D.PaO2为50~80mmHg TcSO2在95%以上E.PaO2为80mmHg以上,TcSO2在90%~95%

实行计件工资制的,用人单位确定、调整的劳动定额应当使该单位同岗位()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。A、100%B、90%C、80%D、75%

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的()。A、最低劳动报酬B、最高劳动报酬

实行计件工资制的,用人单位确定、调整的劳动定额应当是()。A、使单位同岗位60%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成

实行计件工资制的用人单位,其调整的劳动定额应当是()。A、使单位同岗位50%以上劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成

早产儿治疗用氧的目的是维持()A、PaO为50~60mmHg,TcSO在90%~95%B、PaO为50~80mmHg,TcS0在90%~95%C、PaO为70~80mmHg,TcSO在95%以上D、PaO为50~80mmHg,TcSO在95%以上E、PaO为80mmHg以上,TcSO在90%~95%

实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位劳动者在法定工作时间内能够完成的人数比例是()。A、60%以上B、70%以上C、80%以上D、90%以上

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。

职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬,称为()A、薪酬标准B、薪酬率C、标准薪酬D、技术薪酬

计时工资是根据劳动者的()计量并支付工资的形式。A、标准工资B、工作时间C、完成工作量D、劳动定额E、产品单价

关于用人单位实行计件制的说法正确的是()A、用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则B、用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵C、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成

实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。A、八十B、八十五C、九十D、九十五

多选题《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。A带薪年休假B探亲假C婚丧假D生育(产)假、节育手术假

单选题实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。A八十B八十五C九十D九十五

单选题职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬,称为()A薪酬标准B薪酬率C标准薪酬D技术薪酬

多选题计时工资是根据劳动者的()计量并支付工资的形式。A标准工资B工作时间C完成工作量D劳动定额E产品单价

单选题早产儿治疗用氧的目的是维持()APaO为50~60mmHg,TcSO在90%~95%BPaO为50~80mmHg,TcS0在90%~95%CPaO为70~80mmHg,TcSO在95%以上DPaO为50~80mmHg,TcSO在95%以上EPaO为80mmHg以上,TcSO在90%~95%

判断题实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。A对B错

判断题最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。A对B错

单选题最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的()。A最低劳动报酬B最高劳动报酬