单位至少应多长时间安排对女职工进行一次妇科病检查？
单位至少应多长时间安排对女职工进行一次妇科病检查？
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间。 A、女职工B、用人单位C、女职工和用人单位共同D、生育保险
根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(),检查费用由()承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。 A.计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同B.不计入劳动时间，用人单位C.计入劳动时间，用人单位D.不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。A、安排女职工从事矿山井下劳动B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C、女职工生育享受产假少于90天D、安排未成年工从事有毒、有害劳动E、未对未成年工定期进行健康检查
单选题关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。A不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业C用人单位应当对女职工定期进行健康检查D女职工怀孕6个月的，可以安排夜班工作
问答题段和工区应至少多长时间进行一次故障抢修演练？