（）可以分成三个阶段，即预期阶段、碰撞阶段和调整阶段。A、组织领导人的行为B、员工的甄选和提拔C、社会化过程D、制定和执行组织制度
（）可以分成三个阶段，即预期阶段、碰撞阶段和调整阶段。
- A、组织领导人的行为
- B、员工的甄选和提拔
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